MONTEUR RESEAUX AERIENS (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un MONTEUR RESEAUX AERIENS (H/F), débutant accepté.
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux d'infrastructures d'énergies (réseaux électriques aériens et souterrains et éclairage public), elle intervient sur des chantiers d'envergure à l'échelle nationale. Elle recherche des profils terrain pour participer activement à l'installation, au déploiement et à la maintenance de ses réseaux.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous serez amené à :
Conduire un camion PL/SPL de chantier (nacelle, transport de matériel).
Observer et prendre en compte le marquage des réseaux existants.
Réaliser les travaux conformément aux plans d'exécution.
Vérifier l'état des fournitures avant la pose : poteaux, armements, accessoires et câbles.
Contrôler la conformité du matériel, de l'outillage et des engins.
Dérouler, fixer et ancrer des câbles aériens.
Installer des perches de mise à la terre.
Réaliser les raccordements de câbles aériens (réseaux, branchements et terre), hors et sous tension.
Mettre en place les dispositifs de sécurisation des zones de travail.
Participer à la création ou mutation de postes de transformation sur poteaux.
Rendre compte quotidiennement de l'avancement du chantier.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Possibilité de grand déplacement
Respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI.
Participation à la mise en place de la signalisation et du balisage du chantier.
Signalement des anomalies, incidents ou presqu'accidents.
Participation au tri et à la gestion des déchets de chantier.

Quel est le profil idéal ?
Permis PL/SPL obligatoire
Vous savez lire un plan d'exécution.
Vous connaissez les matériaux et équipements des réseaux électriques.
Vous êtes rigoureux, vigilant et respectueux des règles de sécurité.
Vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
Votre rémunération :
Selon profil + panier + indemnités de grand déplacement.
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.