ASSISTANT TRAVAUX F/H R2T Chelles

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TRAVAUX BTP F/H
Missions :
Gestion administrative des opérations et suivi des chantiers
-Participer à la réponse aux appels d'offres
-Assurer la gestion administrative des marchés : commandes, avenants, pièces marché et cautions
-Participer à l'ouverture administrative des chantiers
-Renseigner la partie administrative des PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
-Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers et la mise à jour des tableaux de suivi
-Effectuer le suivi du pupitre et des commentaires liés aux opérations
-Préparer les éléments nécessaires à l'envoi du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
-Gérer la facturation clients et assurer les relances si nécessaire
Gestion de la sous-traitance
-Rédiger les contrats de sous-traitance et les documents associés (DC4)
-Collecter et vérifier les pièces administratives des sous-traitants
-Mettre à jour le tableau de suivi des sous-traitants et des documents réglementaires

Formation
Bac à Bac +2 dans un domaine administratif ou BTP
Une expérience dans le BTP ou la gestion de chantiers est souvent appréciée.
Vous êtes polyvalent, organisé et à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous avez un bon sens du relationnel et aimez la diversité des tâches.

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.