GESTIONNAIRE PERSONNEL Ministère des Armées

-Exploiter les dossiers des administrés
-Préparer les travaux d'avancement, d'évaluation et notation des personnels gérés
-Réaliser les travaux nécessaires à la préparation du plan mobilité
- Mettre en œuvre la procédure disciplinaire, le cas échéant
-Contrôler les dossiers individuels
- Préparer l'élaboration des actes administratifs individuels et collectifs relatifs à la carrière et au parcours professionnel
- Assurer la synthèse de différents travaux
- Participer à l'information et au conseil des personnels de la hiérarchie et des employeurs
- Traiter parfois certains dossiers complexes en provenance du niveau local
- Assurer l'organisation de commissions et participer aux relations sociales
- Préparer et organiser les CAP et élection professionnelles

Dans le cadre de la gestion administrative du personnel civil, nous recherchons un agent capable d'assurer un suivi rigoureux et conforme aux règles statutaires, tout en garantissant la fiabilité des informations traitées.