Charge de mission rh H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un CHARGE DE MISSION RH (H/F) :
Vos missions seront les suivantes :
Missions RH :
Gestion du personnel
- Gestion des contrats et demandes collaborateurs (avec CSP ADP et Paie)
- Suivi des carrières : promotions, mobilités, avancements
- Suivi médecine du travail
- Gestion des accidents de travail / trajets
Support & Conseil RH
- Répondre aux opérationnels : droit du travail, formation, recrutement, rémunération…
Recrutement & Intégration
- Participation aux entretiens (non-cadres)
- Entretiens RH et propositions de contrats
- Suivi de l'intégration
Développement RH
- Accompagner les managers sur le plan de formation
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Rédaction de communications internes
Poste basé en site industriel avec déplacements possibles en Normandie et dans le Nord
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Bac+5 en Ressources Humaines
- 3 ans d'expérience minimum hors alternance
- Compétences en gestion RH & droit social indispensables
- Connaissance de la maintenance industrielle est un plus
N'hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
Recommandé pour vous
