
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Pôle (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Vannes (56)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Habitat et Humanisme - Morbihan
Informations complémentaires
Le/la responsable du Pôle Accompagnement anime l'équipe tout en assurant un rôle transverse en lien avec les autres équipes.
Il/Elle est le garant du cadre de l'accompagnement et en autre pourra
- Contribuer à la qualité du projet social- Garantir la cohérence de l'accompagnement entre les différentes entités de l'association - Contribuer au diagnostic des besoins du territoire qui va orienter le projet social de l'association- Organiser ou participer à la qualité du parcours du locataire ou du résident- Accueillir , intégrer les nouveaux bénévoles accompagnants en lien avec la Responsable Ressources Humaines- Etre garant de la posture appropriée des accompagnants, salariées et bénévoles- S'assurer des bonnes conditions de l'admission et de l'accueil des résidents- Etre à l'écoute des difficultés et des propositions des accompagnants- Formaliser la sortie et la suite de sortie des locataires avec les accompagnants et la gestion locative- garantie la coordination et la transversalité avec les autres équipes (Gestion locative, Immobilier, Administration, RH)
- Participer à la dynamique de l'accompagnement au sein du mouvement
Informations complémentaires
Le/la responsable du Pôle Accompagnement anime l'équipe tout en assurant un rôle transverse en lien avec les autres équipes.
Il/Elle est le garant du cadre de l'accompagnement et en autre pourra
- Contribuer à la qualité du projet social- Garantir la cohérence de l'accompagnement entre les différentes entités de l'association - Contribuer au diagnostic des besoins du territoire qui va orienter le projet social de l'association- Organiser ou participer à la qualité du parcours du locataire ou du résident- Accueillir , intégrer les nouveaux bénévoles accompagnants en lien avec la Responsable Ressources Humaines- Etre garant de la posture appropriée des accompagnants, salariées et bénévoles- S'assurer des bonnes conditions de l'admission et de l'accueil des résidents- Etre à l'écoute des difficultés et des propositions des accompagnants- Formaliser la sortie et la suite de sortie des locataires avec les accompagnants et la gestion locative- garantie la coordination et la transversalité avec les autres équipes (Gestion locative, Immobilier, Administration, RH)
- Participer à la dynamique de l'accompagnement au sein du mouvement
Description du profil
Compétences et savoir-être
- savoir piloter un projet- savoir manager une équipe- être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques- Savoir communiquer en interne et en externe
- Connaître le volet social serait un atout majeur Disponibilité demandée
1 à 2 journées par semaine
- savoir piloter un projet- savoir manager une équipe- être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques- Savoir communiquer en interne et en externe
- Connaître le volet social serait un atout majeur Disponibilité demandée
1 à 2 journées par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 81717
