Gestionnaire Paie Confirmé F/H (H/F) RYDGE CONSEIL
Le Mans (72)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H consiste à :
* Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
* Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF.)
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes mais également des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
* Prendre en compte les demandes et attentes clients en sachant prioriser leur(s) besoin(s) et les assister dans le cadre de contrôle des organismes sociaux
* Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée
Qualifications
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité),
* Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
* La maitrise du logiciel Silae est un plus
* Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en paie.
* Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
* Vous savez organiser son activité pour respecter les délais
* et les échéances
* Vous appréciez travailler en équipe et apporter votre aide au sein d'un
* groupe
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H consiste à :
* Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
* Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF.)
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes mais également des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
* Prendre en compte les demandes et attentes clients en sachant prioriser leur(s) besoin(s) et les assister dans le cadre de contrôle des organismes sociaux
* Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée
Qualifications
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité),
* Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
* La maitrise du logiciel Silae est un plus
* Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en paie.
* Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
* Vous savez organiser son activité pour respecter les délais
* et les échéances
* Vous appréciez travailler en équipe et apporter votre aide au sein d'un
* groupe
Référence : 204YLHT
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