Cadre Supérieur de santé F/H Recruteur partenaire

Missions :

· Contribuer, en lien avec les médecins du secteur, le directeur des soins à mettre en oeuvre la politique de soins définie dans le projet d'établissement et décliner les projets transversaux

· Assurer l'organisation, la gestion, l'évaluation des soins, dans les activités en lien avec les médecins responsables des secteurs et le contrôleur de gestion de pôle

· Rechercher la mutualisation des ressources dans un objectif de suivi des compétences de l'ensemble des unités, en collaboration avec le cadre du pôle.

· Participer, en collaboration avec les médecins responsables et l'encadrement non médical à l'élaboration des objectifs des unités.

· Développer la politique de gestion des risques, évaluer les indicateurs de suivi qualité et sécurité des soins, assurer le suivi des plans d'action en lien avec l'encadrement médical et para médical.

? Piloter les projets de pôle en collaboration avec le chef de pôle et en associant les personnels médicaux, chirurgicaux et paramédicaux dans cette dynamique

? Assurer des missions transversales spécifiques au sein de la DSIRMT, en lien avec compétences et appétences, et participer à des groupes de travail au niveau institutionnel.

Compétences & qualités

· Manager des équipes pluridisciplinaires, les fédérer autour d'un projet, et les inscrire dans la politique institutionnelle

· Concevoir et conduire les projets

· Elaborer une stratégie de communication interne afin de favoriser le décloisonnement

· Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité

· Développer le travail en réseau et en partenariat au niveau territorial, régional, national

· Conseiller et influencer les décisions du management stratégique

Qualités requises :

· Autonomie, engagement et loyauté

· Capacités d'analyse, de synthèse d'anticipation et de décision

· Positionnement et autorité

· Etre force de proposition

· Esprit d'ouverture et d'innovation

·Capacités à mobiliser les cadres de santé

·Capacités à impulser et à accompagner le changement

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées

· Diplôme de Cadre de santé.

· Master 1 ou 2 dans le domaine de la santé et / ou du management apprécié

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) :

· Expérience professionnelle de management confirmée et réussie

· Expertise dans ses domaines de technicité: soins, organisation, hygiène, gestion, formation, recherche

· Connaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financière

· Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé et des principes de la gouvernance, de tarification à l'activité (T2A), de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD)

Les Hôpitaux de Chartres

Le service

Le pôle Pneumologie-Urgences-Neurologie comprend :

- Pneumologie ? Laboratoire du sommeil ? secteur hospitalisation programmée

- Neurologie ? Unité Neuro vasculaire- Unité Soins Intensifs Neuro

- Laboratoire d'EEG et EMG

- Prélèvements d'Organes et de Tissus

- Urgences : UHTCD - SMUR ? secteur court et long et salle de déchocage

- Unité Chartraine du CESU 28

- Centre de Vaccination ? CEGIDD ? Infectiologie

- Equipe de liaison addictologie (ELSA)

- PASS

Les équipes du pôle se composent d'environ 200 professionnels de santé médicaux et non médicaux (dont personnel médical : 30 ETP).

Le/la cadre supérieur de santé de pôle manage une équipe 4 cadres de santé.

En complément du pôle, il sera en charge de missions transversales, sur les thèmes suivants :

- Simulation en santé

- Référent plan de crise : SSE et NRBC

- Gestion du pool de soins critiques (4 IDE)

- Intégration des nouveaux arrivants