Travailleur social H/F - CDI - MECS Han Château - 26-009-12 (H/F) ASSOCIATION REALISE
Arraye-et-Han (54)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Arraye-et-Han (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participer aux réunions / Horaires d'internat
Profil :
DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Bonnes capacités d'adaptation ; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : dès que possible
Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participer aux réunions / Horaires d'internat
Profil :
DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Bonnes capacités d'adaptation ; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : dès que possible
Référence : 204XRDK
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