Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre client, basé à Cherbourg-en-Cotentin, recherche un(e) gestionnaire administratif et paie - H/F
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché à la direction administrative et financière, vous réaliserez les tâches suivantes :
-Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié.
-Saisie et suivi des heures du personnel.
-Préparation et contrôle des éléments variables de paie.
-Gestion des tâches administratives RH courantes.
-Accompagnement et contrôle de l'équipe sur les aspects administratifs.
Mentions complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat : CDI.
Notre client, basé à Cherbourg-en-Cotentin, recherche un(e) gestionnaire administratif et paie - H/F
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché à la direction administrative et financière, vous réaliserez les tâches suivantes :
-Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié.
-Saisie et suivi des heures du personnel.
-Préparation et contrôle des éléments variables de paie.
-Gestion des tâches administratives RH courantes.
-Accompagnement et contrôle de l'équipe sur les aspects administratifs.
Mentions complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat : CDI.
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
-Formation en gestion administrative, RH ou paie.
-Expérience souhaitée en gestion du personnel et paie.
-Autonomie, rigueur et organisation.
-Discrétion et respect de la confidentialité des données.
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (modalités en agence)
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- 13ième mois
- RTT
- mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
-Formation en gestion administrative, RH ou paie.
-Expérience souhaitée en gestion du personnel et paie.
-Autonomie, rigueur et organisation.
-Discrétion et respect de la confidentialité des données.
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (modalités en agence)
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- 13ième mois
- RTT
- mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 46009-64 28600980
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