Responsable d'atelier stratification polyester (H/F) Manpower

Manpower CROLLES recherche pour son client, spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique, un Responsable d'atelier stratification polyester (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez, coordonnez et optimisez l'activité de l'atelier Stratification Polyester, sur les volets technique, organisationnel et managérial.
Vous êtes garant(e) d'une production conforme, sécurisée et efficiente, tout en maintenant une dynamique d'équipe positive.
?Périmètre technique ? Stratification & Polyester
- Fabriquer, réaliser et entretenir les moules et modèles polyester.
- Organiser et optimiser le parc moules.
- Piloter l'ensemble des procédés : RTM, gelcoatage, infusion.
- Rechercher, tester et valider de nouveaux matériaux et techniques.
- Gérer un atelier centré fibre de verre, avec une ambition d'évolution vers de nouvelles fibres (hors carbone).
Management d'équipe
- Management direct : 7 à 8 personnes en stratification.
- Périmètre élargi : environ 10 collaborateurs supplémentaires
- Définir les objectifs, développer les compétences, animer la communication interne et garantir la circulation de l'information.
- Organiser l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
?Organisation & Qualité
- Élaborer les plannings, organiser les équipes et gérer la charge en fonction des objectifs de production.
- Ordonnancer, lancer et clôturer la production.
- Identifier les besoins matières/outillages et gérer les approvisionnements.
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualité.
- Participer à l'analyse des non?conformités et proposer des actions d'amélioration.
- Superviser la maintenance de niveau 1 des équipements de l'atelier.
Compétences techniques indispensables
- Expertise confirmée en stratification polyester.
- Maîtrise des procédés RTM, gelcoatage, infusion.
- Expérience obligatoire dans les matériaux composites (idéalement technicien composite expérimenté).
- Capacité à piloter des projets d'évolution matières.
- Savoir lire un plan et être à l'aise avec les outils informatiques.
Formation & expérience
- Bac à Bac+2 dans les composites ou la stratification, ou titre professionnel équivalent.
- 5 à 8 ans d'expérience en stratification et/ou management d'équipe en environnement industriel.
Compétences managériales
- Leadership naturel, sens du collectif, communication fluide.
- Capacité à animer, structurer et faire monter en compétence une équipe.
- Possibilité d'adapter le périmètre si le candidat maîtrise fortement la technique mais partiellement le management.
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe, écoute, capacité à impulser une ambiance constructive.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap