Chargé / Chargée de recrutement SERVICE DE REMPLACEMENT TARN

Le Service de Remplacement Agricole du Tarn accompagne au quotidien 750 adhérents du département en mettant à leur disposition des salariés qualifiés pour assurer la continuité de leur activité en cas d'absence (maladie, congés, formation, maternité, accident.).
Acteur de proximité, engagé auprès du monde agricole, notre structure œuvre pour :
- soutenir les agriculteurs dans les moments clés de leur activité
- sécuriser la continuité des exploitations
Dans un contexte de développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs et des agents de remplacement. Vous intervenez depuis l'analyse de poste jusqu'au suivi de la mission
Recrutement des agents de remplacement :
› Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (France travail, réseaux sociaux, réseaux agricoles, écoles, etc.)
› Réceptionner et analyser les candidatures, conduire les entretiens de sélection
› Évaluer les compétences techniques agricoles et les savoir-être des candidats
› Constituer et animer un vivier de candidats disponibles et polyvalents
Mise à disposition et suivi des missions :
› Recueillir et analyser les demandes de remplacement
› Positionner les agents en adéquation avec les besoins spécifiques
› Assurer le suivi des missions auprès des agriculteurs et des agents
› Maintenir un lien de proximité avec l'ensemble des parties prenantes
Administratif & reporting :
› Gérer les dossiers administratifs liés aux recrutements et aux contrats de travail
› Développer un réseau de partenaires emplois
PROFIL RECHERCHÉ
› Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines, une première expérience en recrutement. Idéalement, connaissance du secteur agricole ou sensibilité pour le monde rural
› Excellent relationnel, sens de l'écoute
› Autonomie, polyvalence, réactivité
› Aisance avec les outils bureautiques et numériques
› Permis B - des déplacements occasionnels dans le département sont possibles (poste basé à Albi)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
› Un poste polyvalent avec de l'autonomie, au sein d'une structure à taille humaine,
› Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe de 3 personnes
› Un rôle concret et utile, directement au service des agricultrices et agriculteurs du Tarn
› Une rémunération : entre 24643 € et 26000€ bruts annuels