Auxiliaire de puériculture Recruteur partenaire
Crécy-la-Chapelle (77)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Crécy-la-Chapelle (77)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du remplacement d'une agente en congé maternité, nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture pour début avril 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'accueil des enfants.
Missions ou activités
Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Etablir un relationnel professionnel d'écoute et d'échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe
- Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d'éveil) en collaboration avec les collègues, et en concertation avec la hiérarchie
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe, et échanges ou relais d'informations avec les parents et familles.
- Rendre compte à la hiérarchie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident)
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants
Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis
- Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l'éducation à la santé de l'enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
- Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI.)
Accueil des stagiaires
- Participation à la formation des stagiaires accueillis.
Profil recherché
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
. Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
. Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative
. Permis de conduire.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'accueil des enfants.
Missions ou activités
Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Etablir un relationnel professionnel d'écoute et d'échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe
- Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d'éveil) en collaboration avec les collègues, et en concertation avec la hiérarchie
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe, et échanges ou relais d'informations avec les parents et familles.
- Rendre compte à la hiérarchie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident)
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants
Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis
- Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l'éducation à la santé de l'enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
- Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI.)
Accueil des stagiaires
- Participation à la formation des stagiaires accueillis.
Profil recherché
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
. Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
. Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative
. Permis de conduire.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
Référence : 204XHGQ
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