Gestionnaire parc téléphonique H/F Crit

Notre cabinet CRIT, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine bancaire basé à Pantin (proche du métro) un(e) Gestionnaire de parc téléphonique, pour une mission en intérim de 8 mois, à pourvoir dès que possible.
Vous intégrerez le Centre de services Services aux Occupants, dédié à la gestion des équipements mobiles pour l'ensemble du Groupe en France. Vos missions seront les suivantes :
- Gestion et administration des lignes téléphoniques fixes et mobiles des collaborateurs du Groupe
- Assistance aux utilisateurs (support de premier niveau, accompagnement)
- Suivi de l'activité et reporting associé
- Contribution à l'amélioration continue des processus liés à la mobilité
Rémunération : 30 000EUR /35H par semaine
Télétravail possible
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous êtes titulaire d'une formation BAC à BAC+2/3, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de parc téléphonique ou en support (aide/appui aux utilisateurs). Vous avez une bonne connaissance d'Excel afin de mettre à jour les reportings.
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?