TECHNICIEN BE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute en Intérim pour son client : un Technicien Bureau d'étude (H/F).
Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise spécialiste de l'énergie depuis plus de 30 ans. L'entreprise emploie aujourd'hui une centaine de salariés au sein de ses différents établissements du Grand Ouest. L'entreprise intervient auprès des particuliers, des professionnels, des collectivités locales et des industriels. L'efficacité de notre client repose sur la motivation, et la grande technicité de son personnel, la volonté de notre client est que le groupe et les personnes qui le composent évoluent ensemble au service de leurs clients.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Votre mission consistera à :
-Étudier et concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
-Réaliser les plans d'exécution et schémas techniques
-Constituer les nomenclatures et listes de matériel
-Analyser les contraintes techniques et réglementaires
-Collaborer avec les chefs de chantier et clients pour optimiser les solutions
-Utiliser les logiciels DAO / CAO adaptés au bureau d'études
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
-Poste basé sur le secteur de Vire
-Travail en bureau d'études avec déplacements ponctuels sur chantier
-Respect strict des normes de sécurité et réglementations CVC

Quel est le profil idéal :
Expérience : minimum 2 ans en bureau d'études CVC ou génie climatique
Compétences : maîtrise des logiciels DAO / CAO, connaissance des installations chauffage, ventilation, climatisation, lecture de plans, normes réglementaires
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.