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Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur-conducteur de machines bois (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Français
Lieux :
- Mâcon (71)
Conditions :
- Intérim
- 2 112 € - 2 719 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie un Conducteur régleur (F/H) pour démarrer dès que possible.
Le rythme de travail pour cette mission sera en doublage ou de journée.
Ce job se situe à Macon.
Dans le cadre du Système de Performance Schneider (SPS) et afin d'assurer le bon fonctionnement des moyens de production de son secteur :
Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation et de conduite de ligne, en respectant les consignes de qualité, de sécurité et environnement.
Dans le cadre de votre mission, voici vos principales tâches :
Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation ou de conduite de ligne dans le respect des modes opératoires et des instructions à poste.
Appliquer les principes du Système de Performance Schneider (SPS) existants pour garantir la performance du processus industriel (niveau de service, qualité, ergonomie, sécurité, environnement).
Assurer la maintenance préventive (niveaux 1, 2 et 3), corrective et curative des moyens de production.
Effectuer les transactions informatiques nécessaires aux opérations de maintenance du secteur.
Contribuer au Système de Performance Schneider (SPS).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2112€ / mois.
Le rythme de travail pour cette mission sera en doublage ou de journée.
Ce job se situe à Macon.
Dans le cadre du Système de Performance Schneider (SPS) et afin d'assurer le bon fonctionnement des moyens de production de son secteur :
Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation et de conduite de ligne, en respectant les consignes de qualité, de sécurité et environnement.
Dans le cadre de votre mission, voici vos principales tâches :
Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation ou de conduite de ligne dans le respect des modes opératoires et des instructions à poste.
Appliquer les principes du Système de Performance Schneider (SPS) existants pour garantir la performance du processus industriel (niveau de service, qualité, ergonomie, sécurité, environnement).
Assurer la maintenance préventive (niveaux 1, 2 et 3), corrective et curative des moyens de production.
Effectuer les transactions informatiques nécessaires aux opérations de maintenance du secteur.
Contribuer au Système de Performance Schneider (SPS).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2112€ / mois.
Date de début : 04/03/2026
Date de fin : 04/04/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Connaissances professionnelles requises
Bac professionnel technologique / mécanique ou maintenance.
Connaissances des moyens de production et des processus de fabrication.
Connaissances techniques en maintenance.
Compétences professionnelles attendues
Savoir-faire techniques
Maîtrise des modes opératoires et des procédures standards bien définies.
Maîtriser les instructions à poste.
Lecture de plan, modes opératoires et instructions à poste.
Connaissances techniques en mécanique et/ou électrique et/ou pneumatique et/ou hydraulique.
Comportement professionnel attendu
Adaptation à des interlocuteurs différents.
Prise d'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Diverses primes
Bac professionnel technologique / mécanique ou maintenance.
Connaissances des moyens de production et des processus de fabrication.
Connaissances techniques en maintenance.
Compétences professionnelles attendues
Savoir-faire techniques
Maîtrise des modes opératoires et des procédures standards bien définies.
Maîtriser les instructions à poste.
Lecture de plan, modes opératoires et instructions à poste.
Connaissances techniques en mécanique et/ou électrique et/ou pneumatique et/ou hydraulique.
Comportement professionnel attendu
Adaptation à des interlocuteurs différents.
Prise d'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Diverses primes
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : e3c236df-9ce8-4156-9225-07a769cc6a8c-260304
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