Technicien RH (H/F/X) Cdd 6 mois Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Horoquartz
Lieux :
- Argenteuil (95)
Conditions :
- CDD
- 2 335 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un technicien RH (H/F/X) pour un remplacement de 6 mois (congé maternité)
- Interlocuteur RH sur le site d'Argenteuil en lien les responsables de service et la direction.
- Interlocuteur paie en lien avec le CSP Paie et la gestionnaire de paie du siège : EVP/EVM/EVS/Fiches
- Gestion des CDD (contrats CDD/CDI, avenants, DPAE, fiches entrées/sorties en lien avec la paie)
- Gestion administrative des nouvelles embauches (contrats, dossier du personnel, accueil.)
- Rédaction de courriers à destination du personnel
- Gestion des éléments variables de paie
- Suivi des dossiers des stagiaires du pôle
- Traitement des Avis à Tiers Détenteurs (ATD)
- Aide au processus de recrutement (rédaction d'offre, diffusion.)
- Suivi de l'administration du personnel (congés, visite médicales, mutuelle, attestations diverses…)
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Mise à jour et classement des dossiers du personnel selon les règles RGPD
- Gestion des déclarations sociales et traitement des données sociales du siège
- Suivre les corrections analytiques et éléments budgétaires en lien avec la comptabilité
- Gestion de la formation selon le périmètre défini
Ces missions peuvent évoluer en fonctions des projets RH en cours.
Description du profil
Compétences requises
- Sens du travail d'équipe, sens du contact, sens des responsabilités
- Hiérarchisation des priorités
- Connaissance de la législation du travail et adaptabilité
- La connaissance du Logiciel OCTIME serait un plus
- Diplôme BAC + 3 RH
Rémunération
A partir de 2550€ bruts mensuels (incluant Prime de fin d'année lissée + Prime SEGUR de 241 € bruts mensuels)
Hors Ancienneté
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03
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Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Date de prise de poste souhaitée
à partir du 15/03/2026
Informations pratiques liées au poste
Etablissement à 50 mètres de la gare d'argenteuil centre
Parking privé pour les salariés
L'entreprise : Croix-rouge française
Le PEPA regroupe 4 établissements soient 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, Herblay et de Taverny (Centre Parental, Relais Parental, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
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