Chef de projet IT SAP – FI/CO @Naval F/H Recruteur partenaire

Vous aspirez à un rôle de Chef de Projet IT stratégique, où votre expertise SAP FI/CO a un impact direct et significatif sur les opérations financières d'une entreprise industrielle de premier plan ? Si vous cherchez à piloter des projets d'envergure, à transformer les besoins métiers en solutions intégrées, et à évoluer au sein d'une DSI stable et porteuse de projets à long terme, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez la DSI d'un acteur majeur de l'ingénierie et de la construction maritime, reconnue pour son excellence et ses projets d'envergure internationale. Ici, pas de régie ni de changements de contextes fréquents, mais un véritable rôle central au sein d'une équipe dédiée aux applications critiques. Vous évoluerez sur des projets passionnants, liés aux systèmes d'information stratégiques de l'entreprise.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction SI, vous pilotez les projets et l'évolution des solutions SAP dédiées à la Finance et au Contrôle de Gestion. Votre expertise sera essentielle pour optimiser les processus financiers et garantir la fiabilité des données.
Vos responsabilités clés :

• Gérer les projets SAP FI/CO de A à Z (conception, déploiement, mise en production), en respectant budgets et plannings
• Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et Contrôle de Gestion, puis rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées
• Coordonner les équipes de développement (internes/prestataires), assurer la bonne compréhension des besoins et garantir la qualité des livrables (tests, recettes)
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'évolution continue des modules SAP FI/CO, en veillant à leur intégration SI
• Etre le référent(e) fonctionnel(le) sur SAP FI/CO, conseiller les métiers, proposer des solutions innovantes et participer à la feuille de route stratégique du domaine Finance

Ce que vous apportez
Titulaire d'un BAC+5 en informatique, vous êtes un(e) Chef de Projet SAP expérimenté(e).

• Solide expérience en gestion de projets SAP
• Maîtrise approfondie des modules SAP FI et/ou CO
• Forte compréhension des processus financiers (comptabilité, reporting, budgétisation)
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et vos qualités d'organisation
• Excellentes qualités de communication, capable de dialoguer avec les métiers et les équipes techniques
• Maîtrise de l'anglais indispensable
• Ce poste est soumis à une exigence d'habilitation de sécurité. Le candidat ou la candidate devra être en mesure d'obtenir l'habilitation Secret Défense

Ce que vous allez y gagner
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement industriel de premier plan qui valorise ses collaborateurs :

• Un rôle central avec un impact direct sur les systèmes d'information essentiels
• Un environnement stable, loin des modèles de prestation, avec de belles opportunités de carrière et une rémunération attractive (entre 45 000€ et 60 000€ sur 13 mois)
• Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (selon éligibilité du poste), mutuelle familiale (prise en charge à 60%), restaurant d'entreprise, CSE actif (chèques vacances, loisirs, sports, médiathèque)
• Localisation : Saint-Nazaire, proche océan, transports en commun

Process de recrutement

• Entretien Externatic (pour comprendre votre projet).
• Entretiens Client (avec le responsable d'équipe et la RH).
• Validation & Proposition.

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

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