Comptable / gestionnaire de paie (H/F) ILICUT
Vendenesse-lès-Charolles (71)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- PowerPoint
- Sage
- EBP compta
Lieux :
- Vendenesse-lès-Charolles (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'entreprise :
Créé en 2009, ILICUT est le premier site français de vente en ligne de panneaux bois et dérivés à destination du grand public et des professionnels. Nous recherchons notre futur(e) Comptable / gestionnaire de paie (CDI). Le poste est situé dans la Zone d'Activité Commerciale du Charolais (71).
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions :
Pour la comptabilité :
- Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, contrôler la cohérence des documents comptables produits, suivre les comptes et les tiers
- Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer la trésorerie
- Établir avec notre cabinet d'expert-comptable l'arrêté des situations semestrielles, des comptes annuels
- Etablir les résultats d'exploitation mensuels
- Faire le suivi et la gestion des immobilisations
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
- Participer aux opérations de contrôle de gestion
- Mettre en place la dématérialisation des factures
Pour la paie :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : entrées, sorties, absences, maladies.
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, Caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.)
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Votre profil :
- Rigueur, logique et précision
- Facilité à communiquer en interne
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bonne connaissance de la législation sociale, des normes juridiques (droit du travail et des sociétés.), fiscales et comptables
- Maîtrise de la suite Microsoft (XLS)
- Maîtrise des logiciels compta et paie (type Sage, Divalto.)
- Bac + 2 Comptabilité/gestion requis sur ce poste
- Expérience requise : 3-5 ans sur un poste similaire
Ce challenge vous motive ?
Envoyez nous votre CV et lettre de motivation !
Créé en 2009, ILICUT est le premier site français de vente en ligne de panneaux bois et dérivés à destination du grand public et des professionnels. Nous recherchons notre futur(e) Comptable / gestionnaire de paie (CDI). Le poste est situé dans la Zone d'Activité Commerciale du Charolais (71).
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions :
Pour la comptabilité :
- Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, contrôler la cohérence des documents comptables produits, suivre les comptes et les tiers
- Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer la trésorerie
- Établir avec notre cabinet d'expert-comptable l'arrêté des situations semestrielles, des comptes annuels
- Etablir les résultats d'exploitation mensuels
- Faire le suivi et la gestion des immobilisations
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
- Participer aux opérations de contrôle de gestion
- Mettre en place la dématérialisation des factures
Pour la paie :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : entrées, sorties, absences, maladies.
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, Caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.)
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Votre profil :
- Rigueur, logique et précision
- Facilité à communiquer en interne
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bonne connaissance de la législation sociale, des normes juridiques (droit du travail et des sociétés.), fiscales et comptables
- Maîtrise de la suite Microsoft (XLS)
- Maîtrise des logiciels compta et paie (type Sage, Divalto.)
- Bac + 2 Comptabilité/gestion requis sur ce poste
- Expérience requise : 3-5 ans sur un poste similaire
Ce challenge vous motive ?
Envoyez nous votre CV et lettre de motivation !
Référence : 204VGMY
Recommandé pour vous

Digoin (71)CDI 25 000 € - 35 000 € par an Il y a 20 jours

Gueugnon (71)CDI 26 000 € - 26 100 € Il y a 5 jours

Montceau-les-Mines (71)CDI 25 000 € - 35 000 € par an Il y a 20 jours