Enquêteur/ job etudiant (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Enquêteur/ job etudiant (h/f) à Saint-Nazaire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de ses activités d'enquête, notre client va réaliser pour le compte de la région une enquête clientèle des voyageurs du réseau TER ALEOP en car.

L'enquêteur a pour principales missions :
● D'administrer un questionnaire aux voyageurs, le questionnaire sera à remplir par
l'enquêteur sur une tablette dans les pôles d'échanges
● D'administrer un questionnaire aux voyageurs sous format papier et le récupérer dans les cars

Rythme de travail :

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

● Une expérience dans le domaine des enquêtes en face-à-face serait un plus
● Utilisation fréquente du réseau ALEOP en car appréciée
● Aisance relationnelle : l'enquêteur devra aller vers les clients pour réaliser son enquête
● Dynamisme et réactivité : l'enquêteur devra être capable d'atteindre les objectifs fixés
sur son planning
● Disponibilité :
o Une formation de 01h00 sera dispensée le vendredi 13 mars 2026 par
Teams
o L'enquête se déroule du samedi 14 mars au jeudi 26 mars 2026
o La majorité des enquêtes seront réalisées entre 10h30 et 20h30
● « Force de caractère » et « Abnégation » : l'enquêteur devra faire preuve de persuasion
pour interroger les voyageurs et accepter les refus de répondre
● Bonne élocution
● Bonne présentation
● Ponctualité
● Aptitude à travailler de manière autonome

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.