Travailleur Social (H/F) SAUVEGARDE 58 - MECS Bourgoin

Marzy (58)CDI
Il y a 6 jours sur le Web

Description du poste

Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités).
Missions
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune
- Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration
- S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique
Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé
- Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune
- Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.)
- Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.)
- Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement, ainsi que le rapport d'activité
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Avoir une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Profil
- Diplôme Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
- Rigueur, qualités relationnelles, sens du dialogue
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles développées
- Maitrise des outils bureautiques, informatiques
Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires d'internat
Transmettre CV + Lettre de motivation
Référence : 204VRLM

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