ALTERNANCE - Bac + 2 - Assistant ou Assistante relations sociales SNCF

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Mise en forme et mise à jour des Sharepoints partagés

• Mise en place, prise en main et suivi du reporting en relations sociales notamment ceux en lien avec le bilan social (ex : récapitulatif mensuel du temps syndical), sur le tableau de suivi des instances, le suivi et la relance des plans d'actions, la FAQ interne,...

• Rédaction de la veille sociale en s'appuyant notamment sur le reporting établi

• Le cas échéant, rédaction des comptes rendus des réunions en présence des organisations syndicales

• Elections professionnelles T4 2026 T1 2027 : reste en appui sur la logistique et sur le déploiement des nouveaux moyens syndicaux post élections

• Suivi des Réclamations Individuelles et Collectives

• Coopération

• Méthode

• Préparer et piloter des plans d'actions

• Connaissance outils Microsoft Office

• Organisation et rigueur

• Communication

• Coopération

• Gestion RH

• Orientation clients

• Orientation Performance

Rythme d'alternance souhaitée :

3 jours entreprise par semaine ou 1 semaine école/3 semaines entreprise

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Mise en forme et mise à jour des Sharepoints partagés

• Mise en place, prise en main et suivi du reporting en relations sociales notamment ceux en lien avec le bilan social (ex : récapitulatif mensuel du temps syndical), sur le tableau de suivi des instances, le suivi et la relance des plans d'actions, la FAQ interne,...

• Rédaction de la veille sociale en s'appuyant notamment sur le reporting établi

• Le cas échéant, rédaction des comptes rendus des réunions en présence des organisations syndicales

• Elections professionnelles T4 2026 T1 2027 : reste en appui sur la logistique et sur le déploiement des nouveaux moyens syndicaux post élections

• Suivi des Réclamations Individuelles et Collectives

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.