ALTERNANCE - BAC+2 - Assistant ou Assistante Communication Prévention SNCF

Saint-Denis (93)Alternance / ApprentissageTélétravail partiel
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Description du poste

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

  • Elaboration des communications sécurité à l'attention des 3000 salariés de SNCF Optim'services

  • Communications sécurité, vidéo témoignages de salariés, messages de prévention, fiche de retour d'expérience

  • Supports d'animation type kit com et vidéos

  • Accompagnement et appui lors de réunions d'animation (ex: quiz, sondage live)

  • Mise en forme et mise à jour Sharepoint

  • Extraction de données récurrentes à destination de Tableaux de bord en lien à notre comitologie

  • Aide mise à jour des casques réalité virtuelle pour formation sécurité

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Date de début : 06/09/2026

Description du profil

  • Analyse

  • Coopération

  • Organisation et rigueur

  • Connaissance outils Microsoft Office

  • Communication interne

  • Communiquer en conduite du changement

  • Evenementiel

  • Maîtrise de soi

  • Orientation clients

  • Orientation Performance

  • Stratégie, Plan de Communication

Diplôme attendu :

BTS COMMUNICATION

Rythme d'alternance souhaité :

2 jours école - 3 jours entreprise par semaine


Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

  • Elaboration des communications sécurité à l'attention des 3000 salariés de SNCF Optim'services

  • Communications sécurité, vidéo témoignages de salariés, messages de prévention, fiche de retour d'expérience

  • Supports d'animation type kit com et vidéos

  • Accompagnement et appui lors de réunions d'animation (ex: quiz, sondage live)

  • Mise en forme et mise à jour Sharepoint

  • Extraction de données récurrentes à destination de Tableaux de bord en lien à notre comitologie

  • Aide mise à jour des casques réalité virtuelle pour formation sécurité

Télétravail possible (1 jour/semaine)


Salaire et avantages

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

L'entreprise : SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Référence : 2805229

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