Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- CDI Intérimaire
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Poste basé en agence – CDI – 35h
Poste central au sein de l’agence, vous pilotez l’ensemble du cycle intérim :
du recueil du besoin client jusqu’à la validation administrative du contrat, en passant par le recrutement et la démarche commerciale proactive.
Votre rôle est double : sécuriser l’administratif et développer l’activité.
Vos missions :
- Analyse du besoin & définition de mission
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Recueillir précisément les attentes des clients (fonction, compétences, environnement, contraintes).
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Formaliser la définition de poste et les critères de sélection.
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Garantir l’adéquation entre le besoin exprimé et les profils proposés.
- Recrutement & gestion des candidatures
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Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens.
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Constituer et mettre à jour le vivier de candidats.
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Vérifier l’ensemble des éléments obligatoires (habilitations, pièces d’identité, autorisations, visites médicales).
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Assurer l’inscription administrative complète des intérimaires.
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Valider la conformité des dossiers avant mise en poste.
Objectif : proposer des candidats immédiatement opérationnels et juridiquement sécurisés.
- Développement commercial
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Mener des actions commerciales proactives (appels, suivi, prises de contact, envoi de CV).
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Identifier de nouvelles opportunités de missions.
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Présenter des candidats ciblés aux entreprises.
Vous ne subissez pas la demande : vous créez l’activité.
- Validation contractuelle & suivi
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Établir les contrats de mission et les transmettre aux clients.
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S’assurer de leur signature et conformité.
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Assurer le suivi administratif des missions (renouvellements, modifications).
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Garantir la fiabilité des éléments transmis pour la paie et la facturation.
- Ce que nous proposons
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Rémunération : 2300€ à 2500€ brut mensuel
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Base 35h – du lundi au vendredi (8h30 – 17h30)
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Prime mensuelle individuelle sur objectif
Pourquoi nous rejoindre ?
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Une agence à taille humaine intégrée dans un groupe structuré
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Une approche du commerce fondée sur la relation, la confiance et le partenariat
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Un poste clé au service de la satisfaction clients et intérimaires
Description du profil
Profil recherché
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Expérience en travail temporaire, recrutement ou fonction commerciale BtoB
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Maîtrise des exigences administratives et réglementaires liées à l’intérim
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Aisance relationnelle et sens du service
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Capacité à prospecter et relancer activement
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Rigueur, organisation et réactivité
Nous recherchons un profil capable de gérer le détail administratif tout en développant le chiffre d’affaires de l’agence.
Un·e professionnel·le structuré·e, engagé·e et orienté·e résultats.
L'entreprise : SIMI
Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, nous proposons des solutions RH sur mesure, couvrant l'intérim, le CDI/CDD, le CDI intérimaire, ainsi que des programmes de formation initiale et professionnelle. Forts d'une parfaite connaissance du tissu local, d'une équipe spécialisée et d'une présence historique auprès des acteurs économiques régionaux, nous nous engageons à mettre en avant votre réussite grâce à notre expertise RH inégalée. Avec SIMI, l'excellence dans la gestion des ressources humaines est notre engagement.
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