Travailleur social SIAO Croix-rouge française

Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez l'équipe composée de 5 salariés. Vous proposez des consultations d'évaluation et d'orientation relatives à la santé des personnes rencontrées.

Vos missions principales seront :

• Gérer les demandes d'urgence en temps réel, assurer une écoute active et une évaluation FLASH des situations signalées.
• Informer sur les droits et les dispositifs d'accompagnement et alerter la coordination / la hiérarchie des situations préoccupantes
• Assurer la gestion et la transmission des informations, avec les structures d'hébergement et les partenaires institutionnels.
• Participer aux réunions d'équipe et aux échanges interservices pour garantir une meilleure coordination des actions.
• Alimenter les tableaux de bord et utiliser le logiciel SI-SIAO pour assurer le suivi des appels et l'enregistrement des demandes.

FINALITÉ DU POSTE : Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie des personnes accueillies et accompagnées au regard de la mission de l'hébergement (accueil, information, orientation, hébergement), grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation.

MISSION 1 : ACCOMPAGNER CHAQUE MENAGE DANS LA MISE EN ŒUVRE DE SON PROJET DE VIE

• Evaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d'orientation
• Organiser la préparation du CH, participer à son animation et rédiger le compte-rendu
• Réaliser le bilan pour chacune des fiches de saisine, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque personne, à transmettre à la DDETSPP pour validation.
• Centraliser les réservations préfectorales (expulsions locatives), les dossiers DALO et coordonner avec les écoutants 115 les orientations préconisées

MISSION 2 : ADAPTER, LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITÉS ET SOUHAITS DE LA PERSONNE

• Observer et rendre compte des situations rencontrées et accompagnées et leur évolution
• Participer et contribuer à la mise en œuvre du projet de la personne lors des CH, réunions de service et réunions partenariales.
• Participer à l'observatoire social et aux travaux internes du service qui visent à rendre compte de l'activité et à faire état des actions menées (Bilan, rapport d'activité).

MISSION 3 : INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LES PERSONNES ACCUEILLIES, ET LEUR ENVIRONNEMENT

• Participer à la coordination de la plateforme Personnes Victimes de Violence (PVV), en lien avec l'équipe du pole veille sociale 65 et les opérateurs concernés (CIDFF, DDCSPP, opérateurs AHI, prescripteurs).
• Utiliser si nécessaire, le véhicule du service pour accompagner les PVV dans leurs démarches et vers les dispositifs prévus à cet effet

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

• Compétences requises : communication, écoute active, gestion du stress et des urgences, capacité à travailler en équipe.
• Force de proposition dans l'orientation des usagers.
• Capacité à travailler de manière transversale et à adapter son discours en fonction des interlocuteurs.
• Sens de la pédagogie, et de la collaboration.
• Discrétion professionnelle
• Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels tels que Word, Excel.

Permis B obligatoire

Diplôme d'Assistant de service social, ou d'éducateur spécialisé ou CESF

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

Un travaille social SIAO / écoutant 115 (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : Migennes