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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Service RH
- SIRH
Lieux :
- Bourgoin-Jallieu (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Bourgoin Jallieu 38300 (H/F)
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service central RH France et contribuerez activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs. Rattaché(e) au Manager RH, vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et opérationnelles liées au cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ :
?
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés et des questions administratives du quotidien.
- Mise à jour et tenue rigoureuse des documents, manuels RH et bases de données.
- Classement, archivage et respect des exigences en matière de protection des données.
Support aux collaborateurs et aux managers
- Accompagnement des salariés concernant les processus RH et réponses aux demandes.
- Conseil RH conforme à la législation sociale française.
- Soutien aux responsables RH locaux pour des demandes ponctuelles.
Paie & avantages sociaux
- Transmission et suivi des éléments variables de paie.
- Gestion des inscriptions aux avantages (ex. : retraite, mutuelle, véhicules?).
- Préparation et diffusion de rapports de paie internes et externes.
- Participation aux déclarations et rapports de fin d'année fiscale.
Gestion administrative & suivi des fournisseurs
- Vérification, validation et suivi des factures liées aux prestations RH.
- Contribution à la production des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Respect des processus établis pour assurer fluidité et conformité des paiements.
Profil recherché
- Première expérience de 1 à 2 ans en service RH, administration du personnel, paie ou service clients.
- Très bonne capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Sens du service, patience, capacité d'écoute et attitude positive.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils Microsoft Office et aisance avec les logiciels SIRH.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Anglais niveau B1 minimum apprécié.
Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez nous et confiez nous votre CV !
Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...).
Votre équipe Manpower Bourgoin Jallieu
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service central RH France et contribuerez activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs. Rattaché(e) au Manager RH, vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et opérationnelles liées au cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ :
?
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés et des questions administratives du quotidien.
- Mise à jour et tenue rigoureuse des documents, manuels RH et bases de données.
- Classement, archivage et respect des exigences en matière de protection des données.
Support aux collaborateurs et aux managers
- Accompagnement des salariés concernant les processus RH et réponses aux demandes.
- Conseil RH conforme à la législation sociale française.
- Soutien aux responsables RH locaux pour des demandes ponctuelles.
Paie & avantages sociaux
- Transmission et suivi des éléments variables de paie.
- Gestion des inscriptions aux avantages (ex. : retraite, mutuelle, véhicules?).
- Préparation et diffusion de rapports de paie internes et externes.
- Participation aux déclarations et rapports de fin d'année fiscale.
Gestion administrative & suivi des fournisseurs
- Vérification, validation et suivi des factures liées aux prestations RH.
- Contribution à la production des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Respect des processus établis pour assurer fluidité et conformité des paiements.
Profil recherché
- Première expérience de 1 à 2 ans en service RH, administration du personnel, paie ou service clients.
- Très bonne capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Sens du service, patience, capacité d'écoute et attitude positive.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils Microsoft Office et aisance avec les logiciels SIRH.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Anglais niveau B1 minimum apprécié.
Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez nous et confiez nous votre CV !
Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...).
Votre équipe Manpower Bourgoin Jallieu
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101395650
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