Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La Direction des finances est chargée de la construction de la stratégie budgétaire afin de piloter le budget (2,1 Md€) et d'assurer sa soutenabilité. Elle assiste les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de leurs politiques publiques et projets d'équipement.
Au sein de la Direction des finances, le service du budget est chargé :
- D'élaborer et de piloter la stratégie budgétaire et financière du Département ;
- D'organiser et animer le cycle budgétaire ;
- De diffuser une culture financière au sein de la collectivité.
Le service est composé de deux bureaux :
- Le bureau études et centralisation
- Le bureau analyse financière sectorielle
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de bureau de l'Analyse financière sectorielle, l'analyste budgétaire participe à la préparation budgétaire et à l'élaboration de la stratégie financière de la collectivité. En lien avec les autres directions, il apporte des éléments d'éclairage sur les moyens financiers consacrés aux politiques du Département, rédige des analyses et élabore des propositions d'optimisation. Il apporte aussi un soutien aux autres directions dans la conception et le suivi de leur budget.
Au sein de la Direction des finances, le service du budget est chargé :
- D'élaborer et de piloter la stratégie budgétaire et financière du Département ;
- D'organiser et animer le cycle budgétaire ;
- De diffuser une culture financière au sein de la collectivité.
Le service est composé de deux bureaux :
- Le bureau études et centralisation
- Le bureau analyse financière sectorielle
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de bureau de l'Analyse financière sectorielle, l'analyste budgétaire participe à la préparation budgétaire et à l'élaboration de la stratégie financière de la collectivité. En lien avec les autres directions, il apporte des éléments d'éclairage sur les moyens financiers consacrés aux politiques du Département, rédige des analyses et élabore des propositions d'optimisation. Il apporte aussi un soutien aux autres directions dans la conception et le suivi de leur budget.
Description du profil
Niveau d'études : Bac+5
Niveau de formation : Master 2 ou équivalent en affaires publiques, économie, droit ou finances publiques
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaité
- Dans le cadre de son portefeuille, conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leurs budgets
- Analyser les propositions budgétaires dans le cadre d'une expertise visant à optimiser les dépenses et recettes de la collectivité.
- Contribuer à la démarche prospective au service d'une stratégie budgétaire pluriannuelle (actualisation du Plan pluriannuel d'investissement...)
- Participer aux étapes budgétaires menées par la Direction générale (Budget Supplémentaire, Budget Primitif, Compte Administratif)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Niveau de formation : Master 2 ou équivalent en affaires publiques, économie, droit ou finances publiques
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaité
- Dans le cadre de son portefeuille, conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leurs budgets
- Analyser les propositions budgétaires dans le cadre d'une expertise visant à optimiser les dépenses et recettes de la collectivité.
- Contribuer à la démarche prospective au service d'une stratégie budgétaire pluriannuelle (actualisation du Plan pluriannuel d'investissement...)
- Participer aux étapes budgétaires menées par la Direction générale (Budget Supplémentaire, Budget Primitif, Compte Administratif)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/CD/11297
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