
Critères de l'offre
Métiers :
- Medecin DIM (H/F)
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 75 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions sont les suivantes:
- Superviser l'organisation, le traitement et l'analyse des données médicales dans le cadre du PMSI MCO.
- Piloter le recueil, la qualité et l'exhaustivité du codage, dans le respect des référentiels.
- Contribuer à l'amélioration de la chaîne de facturation et au chaînage DIM/facturation.
- Participer à la mise en place de contrôles internes et au suivi de leur traçabilité.
- Participer aux audits annuels, notamment avec les Commissaires aux comptes et les contrôles T2A.
- Assurer l'accompagnement, la formation continue et le conseil des équipes (TIM et professionnel·les concerné·es).
- Sensibiliser les équipes aux enjeux du financement T2A.
- Rédiger et actualiser des procédures, modes opératoires, thésaurus et documents de référence.
- Contribuer au pilotage médico‑économique en exploitant les données (Excel, SQL, outils dédiés).
- Participer aux projets institutionnels impliquant le DIM.
- Intervenir en appui d'autres sites du groupe pour l'optimisation du PMSI et le pilotage d'activité.
- Utiliser et valoriser les outils informatiques internes (DPI, PMSI, IA, outils de reporting).
Avantages : restauration sur place, dispositifs d'épargne salariale, crèche, parking, CSE
Environnement innovant et outils numériques avancés
Description du profil
Titulaire d'un diplôme en santé publique ou équivalent, disposant d'une expertise en PMSI MCO et SMR, vous maîtrisez l'analyse de données et vous vous montrez à l'aise avec les outils numériques. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et d'esprit collaboratif. Une connaissance du PMSI psychiatrique constitue un atout.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un établissement reconnu du secteur sanitaire, implanté à Marseille et engagé dans une démarche d'innovation, de qualité des soins et de responsabilité sociale. La structure mise sur l'excellence médicale, la modernisation des outils numériques, l'accompagnement des équipes et un environnement de travail attentif au bien‑être. Elle valorise la collaboration, l'intégration progressive, les évolutions internes et les projets transversaux.
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