Développeur Java/Springboot F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur JAVA JEE (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Hibernate
- REST api
- Gitlab
- Développement C#
- Spring Boot
- + 4 compétences
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre du développement et de l'évolution de nos applications en architecture micro-services, nous recherchons un Développeur Java Spring Boot pour intégrer une équipe Agile intervenant sur des projets à forts enjeux de performance et de fiabilité.
En tant que Développeur Java/Springboot, vos missions seront de :
- Concevoir, développer et faire évoluer des API REST en Java avec Spring Boot.
- Participer à la conception et à l'évolution d'une architecture micro-services.
- Traiter les flux et les traces via Kafka (consommation et production).
- Développer, optimiser et maintenir des batchs.
- Corriger les anomalies et améliorer les performances applicatives.
- Mettre en place et maintenir les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Participer aux rituels Agile et collaborer avec les Product Owners, architectes et équipes de validation.
- 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune - Solide expérience en développement Java (17 / 21)
- Maîtrise de Spring Boot et des architectures micro-services
- Expérience en conception d'API REST
- Bonne maîtrise de Kafka (consommation et production de messages)
- Expérience en développement et optimisation de batchs
- Très bon niveau en développement backend et optimisation des performances
- Bonne connaissance de JPA / Hibernate
- Pratique des tests unitaires et d'intégration (JUnit)
- Expérience des environnements CI/CD (GitLab)
- Maîtrise de Docker et Kubernetes
- Expérience en méthodologie Agile SCRUM / SAFe
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Rigueur et exigence sur la qualité du code
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Communication claire et constructive
- Curiosité technique et envie d'apprendre en continu
Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
Notre engagement au cœur de votre carrière
- Mobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
- Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
- Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
- Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
- Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
- Personnaliser votre suivi grâce à unTalent Manager dédié
- Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s'occupe du reste :
- CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
- Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
- Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
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