Ingénieur.e travaux (H/F) CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS
Saint-LizierCDI
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de chantier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Lizier
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ;
- Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ;
- Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ;
- Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ;
- Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ;
- Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ;
- Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ;
- Missions complémentaires possibles à terme :
o Piloter la sécurité,
o Gérer le patrimoine immobilier,
o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie.
Connaissances requises (savoir) :
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur :
o Urbanisme,
o Sécurité incendie,
o Accessibilité,
o DTU,
o Electrique,
o Amiante,
o Thermique, .
Compétences requises (savoir-faire) :
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel »,
- Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet,
- Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux,
- Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie,
- Assurer une veille règlementaire dans son domaine.
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
- Aptitude au management et à la coopération,
- Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles,
- Travail en équipe,
- Rigueur,
- Sens des responsabilités,
- Fiabilité,
- Respect de la hiérarchie,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Pédagogie.
Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an
Rythme de travail :
- Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités
- Cycle de travail : 5/2
- Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés)
Niveaux requis :
- Formation initiale : diplôme d'ingénieur
- Exigences particulières :
o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ;
o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ;
o Expérience hospitalière souhaitable ;
o La connaissance des marchés publics serait un plus.
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
- Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ;
- Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ;
- Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ;
- Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ;
- Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ;
- Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ;
- Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ;
- Missions complémentaires possibles à terme :
o Piloter la sécurité,
o Gérer le patrimoine immobilier,
o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie.
Connaissances requises (savoir) :
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur :
o Urbanisme,
o Sécurité incendie,
o Accessibilité,
o DTU,
o Electrique,
o Amiante,
o Thermique, .
Compétences requises (savoir-faire) :
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel »,
- Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet,
- Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux,
- Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie,
- Assurer une veille règlementaire dans son domaine.
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
- Aptitude au management et à la coopération,
- Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles,
- Travail en équipe,
- Rigueur,
- Sens des responsabilités,
- Fiabilité,
- Respect de la hiérarchie,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Pédagogie.
Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an
Rythme de travail :
- Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités
- Cycle de travail : 5/2
- Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés)
Niveaux requis :
- Formation initiale : diplôme d'ingénieur
- Exigences particulières :
o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ;
o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ;
o Expérience hospitalière souhaitable ;
o La connaissance des marchés publics serait un plus.
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Référence : 204SNBL
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