Community manager (H/F) OFFICE DE TOURISME AGENCE D'ATTRACTIVITE
Florac Trois RivièresCDD
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Community manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Florac Trois Rivières
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le/la Content Manager sera rattaché(e) au Pôle « Marketing, Communication et Développement » et au Pôle « Accueil des partenaires ».
Sa mission principale sera de contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l'Agence, à travers l'ensemble des supports digitaux et print, ainsi qu'auprès des partenaires socio-professionnels du territoire.
Ses connaissances et son savoir être lui permettront de déployer des outils en interne, notamment en matière d'Intelligence Artificielle (IA).
________________________________________
Missions principales
Développement d'actions au sein du Pôle « Marketing, Communication et Développement » en lien avec l'équipe en place :
- Concevoir, rédiger et optimiser les contenus web : articles, pages thématiques, landing pages, actualités, en veillant au référencement naturel (SEO) et à la cohérence éditoriale.
- Produire des contenus pour les réseaux sociaux : vidéos, reels, stories, podcasts, dans le respect de la ligne éditoriale et des objectifs de visibilité.
- Produire des contenus photos en lien avec la stratégie générale
- Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et les innovations touristiques, notamment en lien avec l'intelligence artificielle, et partager ces analyses avec l'équipe.
Missions annexes
Assister le Pôle « Service Accueil des partenaires » en lien avec l'équipe en place :
- Participer à l'administration et à la mise à jour du site internet sur les informations partenaires
- Assister les socio-professionnels dans l'utilisation des outils digitaux prescrits
- Contribuer à la formation des socio-professionnels du territoire aux outils numériques, en participant à des ateliers dédiés (réseaux sociaux, e-réputation, intelligence artificielle, bonnes pratiques digitales).
Sa mission principale sera de contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l'Agence, à travers l'ensemble des supports digitaux et print, ainsi qu'auprès des partenaires socio-professionnels du territoire.
Ses connaissances et son savoir être lui permettront de déployer des outils en interne, notamment en matière d'Intelligence Artificielle (IA).
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Missions principales
Développement d'actions au sein du Pôle « Marketing, Communication et Développement » en lien avec l'équipe en place :
- Concevoir, rédiger et optimiser les contenus web : articles, pages thématiques, landing pages, actualités, en veillant au référencement naturel (SEO) et à la cohérence éditoriale.
- Produire des contenus pour les réseaux sociaux : vidéos, reels, stories, podcasts, dans le respect de la ligne éditoriale et des objectifs de visibilité.
- Produire des contenus photos en lien avec la stratégie générale
- Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et les innovations touristiques, notamment en lien avec l'intelligence artificielle, et partager ces analyses avec l'équipe.
Missions annexes
Assister le Pôle « Service Accueil des partenaires » en lien avec l'équipe en place :
- Participer à l'administration et à la mise à jour du site internet sur les informations partenaires
- Assister les socio-professionnels dans l'utilisation des outils digitaux prescrits
- Contribuer à la formation des socio-professionnels du territoire aux outils numériques, en participant à des ateliers dédiés (réseaux sociaux, e-réputation, intelligence artificielle, bonnes pratiques digitales).
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2085.6 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 204SNFK