Cadre de santé Médecine gériatrique (H/F) CENTRE HOSPITALIER DES VALLEES D'ARIEGE
Saint-Jean-de-Verges (09)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Jean-de-Verges (09)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Poste à 100% cadre de santé - Médecine gériatrique et consultations pluridisciplinaires à pourvoir au 01/04/2026 sur le site de Lavelanet
Statut de recrutement : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) ; ou mutation.
La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous.
Date limite de candidature : 15/03/2026.
Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant.
Il est responsable :
- De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ;
- Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ;
- De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ;
- Du développement de la culture qualité et gestion des risques ;
- De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ;
- De l'encadrement des étudiants ;
- Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ;
- Du respect des missions du service public et des règles de déontologie.
Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle.
Il participe à la promotion des activités sur le territoire.
Missions :
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques.
- Développer les compétences individuelles et collectives.
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle de gériatrie
Activités :
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Le profil idéal :
Diplômes obligatoire : Cadre de santé
Expérience requise dans l'encadrement
3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE
Formations obligatoires :
EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT
Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care)
Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME)
Statut de recrutement : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) ; ou mutation.
La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous.
Date limite de candidature : 15/03/2026.
Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant.
Il est responsable :
- De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ;
- Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ;
- De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ;
- Du développement de la culture qualité et gestion des risques ;
- De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ;
- De l'encadrement des étudiants ;
- Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ;
- Du respect des missions du service public et des règles de déontologie.
Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle.
Il participe à la promotion des activités sur le territoire.
Missions :
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques.
- Développer les compétences individuelles et collectives.
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle de gériatrie
Activités :
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Le profil idéal :
Diplômes obligatoire : Cadre de santé
Expérience requise dans l'encadrement
3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE
Formations obligatoires :
EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT
Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care)
Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME)
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 204SVTW
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