Architecte d’Entreprise – Intersport Silkhom

Définition et pilotage de l'architecture d'entreprise : mise en place des principes, standards et frameworks, cartographie du SI existant et définition de la vision cible urbanisée.

Analyse et recommandations stratégiques : identification des écarts (as-is/to-be), formulation de recommandations d'évolution et évaluation des risques fonctionnels et techniques.

Accompagnement et gouvernance des projets : traduction des besoins métiers en architectures cohérentes, suivi des roadmaps de transformation et assurance de la conformité et qualité des choix techniques.

Innovation et bonnes pratiques : intégration des technologies émergentes, challenge des choix fonctionnels et techniques, promotion des bonnes pratiques d'architecture et de modélisation auprès des équipes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Environnement IT en pleine transformation : prenez en main l'architecture d'entreprise et choisissez les technologies pour poser les bases de tous les futurs projets IT d'INTERSPORT.

- Autonomie et responsabilités stratégiques : un poste où tout est à construire, offrant liberté, initiative et impact direct sur les projets.

- Cadre de travail attractif : infrastructures modernes sur site (parking avec bornes électriques, gym, fitness, terrain de paddle, etc.) favorisant bien-être et qualité de vie au travail.

- Avantages : 13ᵉ mois et 2 jours de télétravail par semaine

• Localisation : Longjumeau (91)
• Contrat : CDI - Client final
• Salaire : 80 000 à 100 000 € bruts annuels, selon profil

Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.

- Minimum 8 ans d'expérience en tant qu'Architecte d'Entreprise avec idéalement,

- Une première expérience dans le retail ou la distribution dans une organisation multi-activités

Intersport est une coopérative de plus de 900 magasins. Ils recrutent aujourd'hui sur le site de Longjumeau, où se trouvent l'ensemble des services support (Informatique, RH, Comptabilité…). L'objectif est de structurer leur DSI et de recruter 30 nouvelles personnes sur les 2 prochaines années. Dans ce contexte de forte croissance, ils souhaitent recruter un Architecte d'Entreprise afin de renforcer les équipes.