
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Paie
- Sage paie
- Droit social
- Gestion du temps
Lieux :
- Les Sables-d'Olonne (85)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
TEMPORIS Vendée Littoral, plus qu'une agence, c'est une team implantée localement sur le territoire Vendéen. Au sein de notre agence des Sables d'Olonne, nous recrutons sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique située aux Sables-d'Olonne et prendre un rôle central au sein du pôle RH ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre.
Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) à une équipe experte de 6 collaborateurs, vous pilotez la paie, l'administration du personnel et le SIRH pour plusieurs entités. Votre mission est d'assurer la fiabilité des données, le respect des obligations réglementaires et d'accompagner l'évolution continue des pratiques RH.
Vos missions principales:
Superviser et produire l'ensemble de la paie, en autonomie, dans le respect des législations sociales et fiscales.
Gérer l'administration du personnel : intégrations, départs, absences, visites médicales, titres-restaurant, etc.
Réaliser les DSN mensuelles, les déclarations sociales et les différents états comptables et budgétaires.
Mettre à jour et fiabiliser les reportings RH (BDES, tableaux de bord, obligations légales, statistiques…).
Encadrer et accompagner l'équipe paie dans son développement.
Assurer une veille sociale et contribuer à sécuriser les pratiques internes.
Optimiser les process paie et administration du personnel.
Paramétrer et administrer le SIRH : outils paie, gestion des temps, accompagnement utilisateurs, relation fournisseurs.
Participer aux projets transverses RH.
Profil recherché
Formation Bac +2/3 en Paie ou RH.
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou technique.
Très bonne maîtrise des outils de paie, gestion des temps et bureautique (connaissance de SAGE Paie / E-Temptation appréciée).
Connaissances solides en droit social et en paie.
Rigueur, anticipation, organisation et sens des priorités.
Excellente communication et aisance relationnelle.
L'anglais serait un atout.
Autonomie, réactivité, sens du service et grande discrétion indispensables.
Conditions
Poste 100 % en présentiel
Salaire annuel : entre 33 000 € et 38 000 € selon profil
N'attendez plus, ce poste n'attend que vous !
Cette opportunité vous plaît ? Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent à l'agence Temporis des Sables d'Olonne, du lundi au vendredi. Vous pouvez aussi nous contacter au *** ou vous connecter sur notre site *** en créant votre espace candidat.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique située aux Sables-d'Olonne et prendre un rôle central au sein du pôle RH ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre.
Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) à une équipe experte de 6 collaborateurs, vous pilotez la paie, l'administration du personnel et le SIRH pour plusieurs entités. Votre mission est d'assurer la fiabilité des données, le respect des obligations réglementaires et d'accompagner l'évolution continue des pratiques RH.
Vos missions principales:
Superviser et produire l'ensemble de la paie, en autonomie, dans le respect des législations sociales et fiscales.
Gérer l'administration du personnel : intégrations, départs, absences, visites médicales, titres-restaurant, etc.
Réaliser les DSN mensuelles, les déclarations sociales et les différents états comptables et budgétaires.
Mettre à jour et fiabiliser les reportings RH (BDES, tableaux de bord, obligations légales, statistiques…).
Encadrer et accompagner l'équipe paie dans son développement.
Assurer une veille sociale et contribuer à sécuriser les pratiques internes.
Optimiser les process paie et administration du personnel.
Paramétrer et administrer le SIRH : outils paie, gestion des temps, accompagnement utilisateurs, relation fournisseurs.
Participer aux projets transverses RH.
Profil recherché
Formation Bac +2/3 en Paie ou RH.
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou technique.
Très bonne maîtrise des outils de paie, gestion des temps et bureautique (connaissance de SAGE Paie / E-Temptation appréciée).
Connaissances solides en droit social et en paie.
Rigueur, anticipation, organisation et sens des priorités.
Excellente communication et aisance relationnelle.
L'anglais serait un atout.
Autonomie, réactivité, sens du service et grande discrétion indispensables.
Conditions
Poste 100 % en présentiel
Salaire annuel : entre 33 000 € et 38 000 € selon profil
N'attendez plus, ce poste n'attend que vous !
Cette opportunité vous plaît ? Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent à l'agence Temporis des Sables d'Olonne, du lundi au vendredi. Vous pouvez aussi nous contacter au *** ou vous connecter sur notre site *** en créant votre espace candidat.
Salaire et avantages
33000,00 - 38000,00 € Brut / an
L'entreprise : TEMPORIS
Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Les Sables d'Olonne
Référence : 9934141311
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