Concevoir et mettre en œuvre un système automatisé de régulation du pH par injection d'éthanolamine, F/H Groupe Talents Handicap

Ain (01)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

L'UFPI (Unité de formation technique) est l'organisme de formation technique du groupe EDF. Sa mission : accompagner la professionnalisation des salariés des producteurs d'électricité et de leurs ingénieries, qu'ils interviennent dans le nucléaire, l'hydraulique ou le thermique.
Acteur clé de la performance industrielle du Groupe, l'UFPI compte près de 1 000 collaborateurs répartis sur 24 campus à travers la France.

Le service d'accueil :

Le Service de Professionnalisation aux Métiers d'Intervention et de Maintenance, basé sur le Campus de Bugey à Saint-Vulbas (01), regroupe 90 experts.
Il conçoit et anime des formations techniques dans les domaines de la maintenance pour les centrales nucléaires, thermiques et hydrauliques.

Ce service est structuré en 4 équipes spécialisées :

· AIP (Automatismes, Informatique Industrielle et Protection de Site) - ton équipe d'accueil (25 personnes)

· TEE (Thermique, Électrique et Essais)

· MTS (Machines Tournantes, Machines Statiques et Diesels)

· RMO (Robinetterie et Maintenance des Ouvrages Pédagogiques)

Le campus dispose de plus de 500 maquettes pédagogiques pour des mises en situation concrètes.

Le campus technique de formation EDF dispose d'une minicentrale, réplique pédagogique à échelle réduite d'une centrale nucléaire, utilisée pour former ses salariés à l'automatisme et à l'instrumentation. Suite à un changement de produit anti-corrosion (passage de la morpholine à l'éthanolamine), les paramètres d'injection ont évolué, rendant la gestion manuelle inadaptée.

Objectif du stage

Concevoir et mettre en œuvre un système automatisé de régulation du pH par injection d'éthanolamine, afin de limiter la corrosion dans les circuits de la minicentrale.

Tes missions

· Appréhender les principes de fonctionnement et les spécificités d'une centrale thermique réelles

· Réaliser un diagnostic technique : Analyse de l'installation existante, des contraintes de fonctionnement et des phénomènes chimiques liés à la corrosion.

· Concevoir un nouveau système : Définition du mode de régulation optimal en tenant compte du fonctionnement discontinu.

Mise en œuvre :

· Choix du système de régulation (capteurs, pH-mètre, pompe…)

· Commande et installation du matériel

· Essais sur plateforme, mise en service et optimisation

· Elaborer & transmettre :

· Rédiger un cahier des charges, schémas Autocad, guide de maintenance

· Former des formateurs utilisateurs de la minicentrale

Ce que tu vas apprendre
· Régulation automatique et instrumentation industrielle
· Chimie appliquée à la corrosion
· Gestion de projet technique complet
· Travail en environnement nucléaire simulé
· Outils de documentation technique et formation
· Principes de fonctionnement d'une centrale nucléaire
Pourquoi ce stage est unique
· Tu travailleras sur une installation pédagogique unique en France
· Tu auras une autonomie réelle sur un projet concret avec des livrables visibles

Tu es en dernière année d'école d'ingénieur avec une spécialité en automatismes et/ou instrumentation ? Ce stage de 4 à 6 mois est fait pour toi : n'attends plus, postule !

Pré-requis souhaités : (connaissances techniques - informatiques…) :

Connaissance dans les domaines suivants :

- contrôle commande

- automatisme

- régulation

- instrumentation

Compétences recherchées :

- Autonomie

- Esprit d'initiative

- Rigueur

- Esprit d'équipe

Référence : 313211

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