Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Câblage électrique
- hydraulique
- Maintenance
- Mécanique
- Gmao
- + 1 compétence
Lieux :
- Ain (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au service Support Production de l'usine Framatome Saint-Marcel, vous assurez la coordination de l'ensemble de la maintenance du site. Vous assurez en particulier les missions suivantes:
- Garantir la disponibilité des installations en respectant la politique qualité, la réglementation, la culture de sûreté, et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire.
- Assurer la disponibilité et la performance des outils de production 'Ambition 0 panne' pour répondre aux enjeux du site.
- Encadrer et animer une équipe de 40 à 50 collaborateurs. Piloter les contrats de sous-traitance.
- Intégrer les exigences de sécurité du site et en particulier garantir l'application des règles de sécurité, l'amélioration des méthodes de travail, des outils, des matériels, et des contrôles réglementaires.
- Définir, adapter, améliorer et déployer le plan de maintenance annuel et la stratégie.
- Établir et piloter la politique de maintenance.
- Établir les priorités, contrôler l'engagement des travaux et leur exécution (qualité, coûts, délais).
- Définir, suivre et analyser les indicateurs (pilotage par indicateurs).
- Gérer un projet et une stratégie de maintenance avec les outils 4.0 et 5.0, intégrer ces changements dans le programme et la stratégie de maintenance.
- Établir et piloter le planning des révisions majeures et grands arrêts pour maintenance.
- Déployer une stratégie 'Make or Buy' orientée résultats.
- Participer à la résolution des problèmes techniques majeurs et au développement de nouveaux matériels/équipements.
- Faire évoluer l'organisation du service pour améliorer l'efficacité, optimiser les coûts, et la qualité des prestations, selon l'évolution des techniques et moyens.
- Assurer le maintien et le développement des compétences des équipes.
- Répartir, coordonner et suivre les actions de maintenance entre les acteurs internes et externes.
- Analyser les défaillances et coûts pour réajuster les priorités ou modifier les méthodologies.
Compétences techniques :
• Expertise en maintenance générale (mécanique, hydraulique, électrique, automatismes)
• Connaissance du processus de Production et politique de maintenance
• Utilisation des outils Micro-informatiques (GMAO, SAP, PROJECT, Pack Office),
• AMDEC
• Gestion de projets
• Outils de l'excellence opérationnelle
• Connaissance de la directive machine / conformité
Compétences générales :
• Aptitude à l'animation de travail de groupe.
• Capacité à développer des relations avec ses partenaires,
• Respect des délais prévisionnels et des coûts
• Rapidité d'exécutions des taches ou de traitement des problèmes confiés
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