Technicien/nne planification F/H Groupe Talents Handicap

Le(la) Technicien(ne) Planification construit et pilote le planning du projet selon l'avancement des activités sous la responsabilité du responsable de Projet.

Sa mission: planifier et suivre l'avancement d'un projet, son rôle est essentiel dans la performance d'un projet.

• En phase amont, vous participez à l'élaboration du planning avec les Responsables de Sous-Projet et les services de maintenance : calage des activités à réaliser selon leur durée estimée, lissage des ressources nécessaires à chaque activité ;
• En phase de réalisation, vous suivez l'avancée des activités prévues, remontez les alertes si nécessaire et proposez les évolutions de planning adaptées ;
• Vous réalisez les tableaux de bord, le suivi et l'analyse des indicateurs facilitant les décisions ;
• Vous participez aux points d'étapes du projet et apportez votre appui au pilotage ;

• A la fin du projet, vous contribuez à l'analyse et au retour d'expérience dans un but d'amélioration continue.

Le candidat est recruté pour une durée de 4 à 5 ans au sein de la centrale nucléaire du Bugey, avec la perspective d'un transfert ultérieur vers le chantier de construction de l'EPR2, également implanté sur le site de Bugey.

Diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique.
Débutant(e) ou première expérience dans le domaine technique ou projets.

Qualités attendues:

• Rigueur, méthode, capacités d'organisation,
• Aptitudes au fonctionnement en mode Projet,
• Capacité d'adaptation, d'écoute et souplesse,
• Sens du travail en équipe et capacité à travailler de manière transverse
  avec les autres services,
• Appétence pour les outils informatiques,
• Capacité à travailler en équipe.

Rémunération & Avantages

Salaire : 25K€ à 28K€, en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, avec complément pour astreinte (+15-20%).

Avantages : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit … et des perspectives d'évolution selon vos compétences !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.