Technico-Commercial Export Junior F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial export (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
Lieux :
- Sèvremoine (49)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Envie d'intégrer une entreprise familiale et innovante, qui place la santé, le bien-être et l'environnement au cœur de ses missions ? Bienvenue au sein du Groupe Grimaud !
Vos missions
Sous la responsabilité d'Eric, Directeur Commercial Export, vous prendrez en charge une zone géographique comprenant plusieurs pays (incluant notamment la zone Amérique), afin d'y assurer la prospection commerciale, la négociation et la vente de nos produits jusqu'au suivi des paiements.
Également, vous participerez aux salons professionnels organisés sur zone, assurerez l'animation commerciale auprès de la clientèle et la gestion des contacts avec le réseau commercial (agents, partenaires, distributeurs, prescripteurs).
Un parcours de formation de plusieurs mois est prévu pour permettre une bonne prise en main du poste.
Les atouts du poste ?
- Un métier au service de la performance du groupe et au contact des clients.
- Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie ».
- Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes.
- Intégrer Grimaud Frères en tant que Technico-commercial Export (H/F) c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et à dimension internationale.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération attractive sur 13 mois avecprime sur objectifs, prime d'ancienneté, intéressement et participation.
- Avantages sociaux étendus : CSE, Retraite supplémentaire, complémentaire santé et prévoyance, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps…
- Equilibre vie professionnelle/vie privée : Télétravail, RTT, moments conviviaux et cours de yoga, fitness, etc.
Informations complémentaires :
- Temps de travail : Forfait jours, du lundi au vendredi.
- Lieu : Roussay Sèvremoine (49), sur l'axe Nantes/Cholet.
- Déplacements réguliers à prévoir à l'étranger.
Ce que nous apprécierons chez vous :
- Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce International et/ou Agricole/Agro-alimentaire, vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum dans des fonctions liées à l'export et/ou à l'élevage.
- Cette double compétence vous permet de conduire avec efficacité vos missions de formation et d'accompagnement technique auprès de votre portefeuille clients.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, et la pratique de l'espagnol est un atout supplémentaire.
- Doté(e) d'un réel sens du contact et du service client, vous savez instaurer une relation de confiance durable.
- Votre aisance en négociation, associée à une forte rigueur commerciale, vous permet de défendre vos positions tout en garantissant la satisfaction des clients.
Vous adhérez pleinement à notre valeur centrale : S.E.R.V.I.C.E (Savoir, Écoute, Réactivité, Valeurs, Imagination, Construction, Ensemble), qui guide aussi bien nos interactions internes que nos échanges avec nos partenaires.
Compte tenu de la spécificité du poste, un accompagnement interne sera prévu pour faciliter votre prise de fonction.
Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale, bioproductions, vaccins et protéines innovantes (+ de 1000 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Hypharm experte en Sélection Cunicole (génétique du lapin de chair) et Biopharmacie (production de sérum et de lait de lapines destinés au domaine pharmaceutique).
Notre ambition ? Développer un modèle d'entreprise ouvert, bienveillant pour la vie et la planète où l'économie est au service de l' Homme. Nous sommes convaincus des liens étroits qui relient l'Homme, l'Animal et la Planète autour de leur santé, de leur bien-être et de leur environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international avec une diversité de métiers et d'activités
- Une entreprise attachée au bien-être de ses collaborateurs (moments conviviaux, cours de yoga et de renforcement musculaire sur la pause méridienne, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine...)
- La possibilité de développer ses compétences tout au long de sa carrière
- Un management bienveillant proche des équipes
Recommandé pour vous
