Juriste itinérant.e 77- CDD 7 MOIS (H/F) CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM
Seine-et-Marne (77)CDD
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Droit pénal
- Droit civil
- Accueil
- Permis B
Lieux :
- Seine-et-Marne (77)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
- Assurer les permanences d'informations juridiques dans les lieux de permanences délocalisées sur le secteur nord du département de la Seine et Marne, (Villeparisis, Mitry-Mory, Meaux, Coulommiers, La Ferté sous Jouarre, Crécy la chapelle...).
- Informer individuellement les femmes victimes de violences conjugales dans des permanences spécialisées
- Assurer des informations collectives sur différentes thématiques : violences conjugales, droit de la famille, droit du travail, égalité femme/homme, etc ..., suivant process qualiopi
- Assurer le suivi statistique des informations transmises
- Veille juridique
Profil
- Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales
- sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
- Expérience en matière d'accueil et d'information
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
- Esprit d'équipe - Polyvalence
Compétence(s) du poste
- Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller un usager sur des questions d'ordre juridique : Droit civil, Droit du travail, Droit pénal, Procédure pénale, Protection des données numériques, Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
- Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- Veille juridique
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
- Animer une formation
- Informer individuellement les femmes victimes de violences conjugales dans des permanences spécialisées
- Assurer des informations collectives sur différentes thématiques : violences conjugales, droit de la famille, droit du travail, égalité femme/homme, etc ..., suivant process qualiopi
- Assurer le suivi statistique des informations transmises
- Veille juridique
Profil
- Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales
- sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
- Expérience en matière d'accueil et d'information
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
- Esprit d'équipe - Polyvalence
Compétence(s) du poste
- Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller un usager sur des questions d'ordre juridique : Droit civil, Droit du travail, Droit pénal, Procédure pénale, Protection des données numériques, Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
- Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- Veille juridique
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
- Animer une formation
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2204.27 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Référence : 204RBLW
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