Gestionnaire Prevoyance (H/F) GI SERVICES FRANCE
Amilly (45)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire prévoyance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis E B
Lieux :
- Amilly (45)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
A propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients une Gestionnaire Prévoyance (H/F).
Vos missions :
Ouverture et étude des dossiers en vue du paiement du capital décès, paiement des frais d'obsèques et des rentes d' éducation
Appels sortants et échanges par écrit avec les adhérents, notaires...
Et si on parlait de vous ?
Pour postuler, vous devez bénéficier idéalement d'une formation RH ou de Gestionnaire de Paies.
Des connaissances de base en assurance-vie seraient un plus.
Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
A propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients une Gestionnaire Prévoyance (H/F).
Vos missions :
Ouverture et étude des dossiers en vue du paiement du capital décès, paiement des frais d'obsèques et des rentes d' éducation
Appels sortants et échanges par écrit avec les adhérents, notaires...
Et si on parlait de vous ?
Pour postuler, vous devez bénéficier idéalement d'une formation RH ou de Gestionnaire de Paies.
Des connaissances de base en assurance-vie seraient un plus.
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Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros à 12.03 Euros
Référence : 204RVMW
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