FORMATEUR EMPLOYE D'ETAGE (H/F) GECKO ACR
MamoudzouCDD
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé d'étage (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Employé d'étage
Lieux :
- Mamoudzou
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos actions de formation à Mayotte, nous recrutons un(e) Formateur(trice) EEH (Employé d'Étage en Hôtellerie) pour accompagner des publics en insertion vers les métiers de l'hôtellerie.
Votre mission
Rattaché(e) à la direction pédagogique, vous aurez pour mission de :
Concevoir et animer des modules de formation en EEH
Transmettre les gestes professionnels : entretien des chambres, gestion du linge, hygiène et sécurité
Préparer les apprenants aux exigences du secteur hôtelier
Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé
Travailler en lien avec les entreprises partenaires
Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques
Profil recherché
Expérience significative en hôtellerie (gouvernant(e), employé(e) d'étage confirmé(e), responsable hébergement.)
Expérience en formation ou forte appétence pour la transmission
Bonne connaissance des standards qualité du secteur
Sens de l'organisation, pédagogie et exigence professionnelle
Capacité à accompagner des publics en insertion
Une certification de formateur
Votre mission
Rattaché(e) à la direction pédagogique, vous aurez pour mission de :
Concevoir et animer des modules de formation en EEH
Transmettre les gestes professionnels : entretien des chambres, gestion du linge, hygiène et sécurité
Préparer les apprenants aux exigences du secteur hôtelier
Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé
Travailler en lien avec les entreprises partenaires
Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques
Profil recherché
Expérience significative en hôtellerie (gouvernant(e), employé(e) d'étage confirmé(e), responsable hébergement.)
Expérience en formation ou forte appétence pour la transmission
Bonne connaissance des standards qualité du secteur
Sens de l'organisation, pédagogie et exigence professionnelle
Capacité à accompagner des publics en insertion
Une certification de formateur
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 204RMYC
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