Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SIRH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Martin-le-Vinoux (38)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise
située dans l'agglomération Grenobloise (38), d'un(e) COORDINATEUR
PAIES ET SIRH (H/F) EN CDD DE 3 MOIS.
Rattaché(e) à la RRH, vos principales missions seront :
* Gestion d'un portefeuille de paie de A à Z (environ 60 paies) ;
* Déclaration des charges sociales et DSN ;
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
du salarié (contrats, avenants, STC...) ;
* Accompagnement du projet de déploiement du SIRH et son
optimisation ;
* Contribution à l'amélioration du processus de paies en vue de
l'optimiser et de renforcer la fiabilité ;
* Formalisation des processus de paie et de gestion des temps afin de
sécuriser la bonne application des évolutions règlementaires et
conventionnelles ;
* Veille règlementaire en matière de paie.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Rémunération sur 12 mois selon le profil et la convention 66
* Statut employé 37h avec 11 RTT
* Restaurant d'entreprise avec self
* 9 jours de congés supplémentaires par an
* Horaires flexibles
* Télétravail possible
située dans l'agglomération Grenobloise (38), d'un(e) COORDINATEUR
PAIES ET SIRH (H/F) EN CDD DE 3 MOIS.
Rattaché(e) à la RRH, vos principales missions seront :
* Gestion d'un portefeuille de paie de A à Z (environ 60 paies) ;
* Déclaration des charges sociales et DSN ;
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
du salarié (contrats, avenants, STC...) ;
* Accompagnement du projet de déploiement du SIRH et son
optimisation ;
* Contribution à l'amélioration du processus de paies en vue de
l'optimiser et de renforcer la fiabilité ;
* Formalisation des processus de paie et de gestion des temps afin de
sécuriser la bonne application des évolutions règlementaires et
conventionnelles ;
* Veille règlementaire en matière de paie.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Rémunération sur 12 mois selon le profil et la convention 66
* Statut employé 37h avec 11 RTT
* Restaurant d'entreprise avec self
* 9 jours de congés supplémentaires par an
* Horaires flexibles
* Télétravail possible
Description du profil
Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec Excel et vous avez une bonne maitrise du
processus de paie et des déclarations sociales et de la
règlementation.
La connaissance de la convention collective 66 est un plus (ou ccn 51
ou fonction publique).
Poste à pourvoir ASAP.
Vous êtes à l'aise avec Excel et vous avez une bonne maitrise du
processus de paie et des déclarations sociales et de la
règlementation.
La connaissance de la convention collective 66 est un plus (ou ccn 51
ou fonction publique).
Poste à pourvoir ASAP.
Salaire et avantages
Restaurant d'entreprise + RTT + CP
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_75407 28518912
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