
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Annonay (07)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 55 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Annonay (07), un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RH H/F
Notre client est une entreprise spécialisée dans les technologies d'énergie embarquée.
Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche son/sa Responsable Administratif(ve) & RH, véritable bras droit du dirigeant.
Poste stratégique et transversal, vous intervenez sur les volets administratif, financier et ressources humaines, avec un rôle central dans l'organisation et la structuration de l'entreprise.
Vos missions :
- Support de direction
- Gestion d'agenda, planification des rendez-vous
- Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus
- Organisation des déplacements
- Préparation de dossiers projets (subventions, financements bancaires)
- Interface quotidien interne et externe
- Gestion administrative & ADV
- Gestion de l'accueil, du standard et des mails généraux
- Suivi des commandes et administration des ventes
- Gestion des devises et commandes
- Commande des consommables
- Comptabilité & Finance (en lien avec cabinet comptable)
- Facturation clients
- Saisie des opérations comptables
- Enregistrement et relance des factures clients et fournisseurs
- Rapprochements bancaires et des transactions
- Préparation des paiements et animation du circuit de validation
- Suivi comptable
- Gestion et contrôle des notes de frais
- Transmission des éléments variables de paie
- Ressources Humaines (pilotage opérationnel)
- Définition des besoins en recrutement avec les managers
- Rédaction et diffusion des offres
- Conduite des entretiens
- Rédaction des contrats de travail et formalités d'embauche
- Interface avec les agences d'intérim
- Suivi des absences et arrêts
- Plan de formation
- Organisation des entretiens annuels
- Suivi des évolutions de carrière
- Gestion disciplinaire
- Pilotage des indicateurs RH
- Développement de la qualité de vie au travail, sécurité, RSE et marque employeur
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Horaires : journée
Rémunération comprise entre 40 et 55K€ selon expérience et compétences
Vous souhaitez occuper un rôle clé au cœur d'une entreprise innovante et en pleine structuration ? Rejoignez ce projet ambitieux et devenez le véritable partenaire du dirigeant.
Description du profil
- Expérience significative en PME ou environnement industriel
- Bon niveau en Anglais
- Solide culture administrative, RH et comptable
- À l'aise dans un environnement exigeant et dynamique
Qualités humaines :
- Excellent relationnel
- Dynamisme et leadership naturel
- Discrétion et sens aigu de la confidentialité
- Forte capacité d'organisation
- Résistance au stress
- Capacité à accompagner un dirigeant très engagé
- Esprit d'initiative et autonomie
L'entreprise : ADECCO
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