Directeur adjoint F/H Recruteur partenaire

Guéret (23)CDI
À partir de 50 000 € par an
Il y a 6 jours sur le Web

Description du poste

Le Territoire AJD Creuse déploie plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement auprès de mineurs et jeunes majeurs au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance :

  • Maison d'Enfants de Bosgenet - 23 places d'accueil réparties entre collectif et logements diffus de jeunes de 6 à 21 ans placés à l'Aide sociale à l'enfance
  • ORIGAMIE - 90 places d'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs (ex-MNA) de 15 à 21 ans

Votre mission

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur·rice adjoint·e :

  • Contribue au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire ;
  • Garantie la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies ;
  • Participe à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles ;
  • Développe et anime les partenariats institutionnels et territoriaux.
  • Rends compte régulièrement de son activité à la direction.

Vos principales responsabilités

Pilotage et stratégie :

  • Être garant·e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité.
  • Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement ;
  • Participer au développement de l'offre et à l'identification des besoins du territoire ;
  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la Fondation ;

Management et ressources humaines :

  • Encadrer et animer les équipes, en lien avec les chefs de service ;
  • Harmoniser les pratiques professionnelles et favoriser la communication interne ;
  • Participer aux recrutements et recruter les personnels dans le cadre des délégations ;
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels ;
  • Veiller au respect de la législation sociale, de l'éthique et de la déontologie.

Qualité des accompagnements :

  • Garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 et le respect des droits des usagers ;
  • Superviser les projets personnalisés et la participation des personnes accompagnées ;
  • Promouvoir la Bientraitance et mettre en œuvre la prévention et le traitement des situations de maltraitance ;
  • Superviser la gestion des évènements indésirables ;
  • Favoriser l'expression des publics accueillis ;
  • Participer aux décisions d'admission.

Gestion administrative, financière et logistique :

  • Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire ;
  • Contrôler les dépenses liées aux activités éducatives ;
  • Piloter le reporting, les rapports d'activité des établissements ;
  • Assurer la continuité de gestion en l'absence du Directeur, dans le cadre des délégations.

Vie institutionnelle, partenariats et sécurité :

  • Représenter le Territoire AJD Creuse auprès des partenaires et institutions par délégation ;
  • Développer le travail en réseau sur le territoire ;
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et au respect des obligations réglementaires ;
  • Participer à la mise en œuvre du DUERP et à la prévention des risques professionnels.

Profil souhaité :

  • Diplôme de niveau 7 souhaité dans le champ social ou médico-social ;
  • Expérience confirmée dans le management d'équipes et la direction ou direction adjointe d'établissements ;
  • Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire d'évaluation des ESSMS de la HAS ;
  • Compétences en gestion, pilotage de projet et animation de partenariats.

Qualités attendues :

  • Sens des responsabilités et capacité de décision ;
  • Leadership, écoute et diplomatie ;
  • Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Adaptabilité, réactivité et force de proposition ;
  • Respect des valeurs et du projet associatif de la Fondation.

La Fondation AJD Maurice Gounon, créée en 1943, compte une vingtaine d'établissements et services à caractère social dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Reconnue d'utilité publique et certifiée « Don en Confiance », elle emploie plus de 300 salariés et accueille près de 5 000 personnes chaque année. Elle lutte contre les inégalités, l'injustice, l'abandon et l'exclusion sociale dans toute la région.

Référence : 177976307W