Formateur en agroéquipement spécialisé en mécanique agricole (H/F) CTRE FORMATION ELEVAGE BERNUSSOU
Villefranche-de-Rouergue (12)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur de la formation professionnelle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 6 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- Bureautique
- pédagogie
Lieux :
- Villefranche-de-Rouergue (12)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe pédagogique de formateurs en élevage organise :
- Des formations en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage)
n Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ;
- Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance (conduite de machines agricoles) ;
n Des formations en machinisme et en conduite à destination de publics en reconversion ;
n Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agricoles.
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle de formation élevage et agromachinisme, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de :
- Développer les compétences des apprenants dans le domaine de l'agroéquipement et plus particulièrement sur le volet mécanique agricole ;
Io Organiser et coordonner le déroulement des stages, leurs suivis et leurs évaluations ;
Il Identifier les besoins et les attentes des stagiaires et/ou élèves, afin de définir les programmes
et construire des dispositifs de formation adaptés, tenant compte des évolutions
réglementaires et pédagogiques
REFERENCES EXIGEES :
il Formation requise :
- DUT / BTS / Ingénieur en Génie des Equipements ou Mécanique ou BTS / Licence / Ingénieur en agroéquipement ;
- Une expérience professionnelle en machinisme agricole / mécanique serait un plus.
al Compétences recherchées :
- Intérêt pour la pédagogie (formation de tout public dont des mineurs) ;
Compétences en mécanique ;
Sens de l'accueil du public et du relationnel (encadrement de jeunes, travail en équipe, travail avec un réseau de professionnels...) ;
Autonomie, initiative et force de proposition ;
Capacité de gestion et d'organisation ;
Utilisation de logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur...)
- Des formations en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage)
n Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ;
- Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance (conduite de machines agricoles) ;
n Des formations en machinisme et en conduite à destination de publics en reconversion ;
n Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agricoles.
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle de formation élevage et agromachinisme, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de :
- Développer les compétences des apprenants dans le domaine de l'agroéquipement et plus particulièrement sur le volet mécanique agricole ;
Io Organiser et coordonner le déroulement des stages, leurs suivis et leurs évaluations ;
Il Identifier les besoins et les attentes des stagiaires et/ou élèves, afin de définir les programmes
et construire des dispositifs de formation adaptés, tenant compte des évolutions
réglementaires et pédagogiques
REFERENCES EXIGEES :
il Formation requise :
- DUT / BTS / Ingénieur en Génie des Equipements ou Mécanique ou BTS / Licence / Ingénieur en agroéquipement ;
- Une expérience professionnelle en machinisme agricole / mécanique serait un plus.
al Compétences recherchées :
- Intérêt pour la pédagogie (formation de tout public dont des mineurs) ;
Compétences en mécanique ;
Sens de l'accueil du public et du relationnel (encadrement de jeunes, travail en équipe, travail avec un réseau de professionnels...) ;
Autonomie, initiative et force de proposition ;
Capacité de gestion et d'organisation ;
Utilisation de logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur...)
Référence : 204PWQY