Chargé de la Maintenance (H/F) MIGNOT KATIA

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, une PME industrielle,, un ou une Chargé (e) de Maintenance en CDI sur St Florentin.
Poste :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, et dans le respect des règles de sécurité d'hygiène et d'environnement, le Technicien de maintenance réalise des interventions de maintenance préventives ou curatives et conduire des actions de progrès et d'amélioration. Ses missions :
Coordonner les interventions maintenance :
Veille à l'application des règles de sécurité, énergie, environnement
Coordonne les différentes interventions en fonction des priorités
Propose à sa hiérarchie les besoins en formation des techniciens de maintenance
Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative :
Effectue des travaux d'automatismes : modifications programmes et électriques..,
Assure le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif.)
Apporte un appui technique du personnel opérationnel en cas de difficultés techniques
Propose la mise en stock de pièces de rechange
Emet des propositions d'amélioration afin d'enrichir le préventif des équipements de production
Assurer le bon fonctionnement de l'atelier maintenance :
S'assure de la disponibilité des moyens d'intervention (outillages, équipements)
S'assure de la saisie des bons de travaux (préventif et curatif)
S'assure du bon déroulement des sorties magasin par les techniciens maintenance, ainsi que l'identification du matériel NC à réparer
Assure le maintien du 5s de l'atelier
Profil :
De formation Bac Pro minimum en électricité ou mécanique, vous avez de bonnes connaissances en mécanique ou/et en électricité, appuyés par une expérience confirmée sur un poste similaire.
Compétences
Compétences approfondies en langage de programmation (TIA Portal, Siemens, ...)
Maîtrise des normes de sécurité.
Connaissance des normes qualité, environnement et énergie
Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative.
Connaissances techniques approfondies en matière d'équipements industriels dans le secteur.
Habilitations électriques (BT/HT)
CACES 3, Pont et Nacelle (serait un plus)
Package Rémunération selon profil (Fixe, 13ème mois..)
Parcours d'intégration + accompagnement au début.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.