Commercial itinérant H/F (H/F) HCL
Dordogne (24)CDI
26 000 € - 33 600 € par an
Il y a 17 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial itinérant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- ERP
- Quincaillerie de bâtiment
- Digitale
- CRM
Lieux :
- Dordogne (24)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 33 600 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Et si vous rejoignez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ? Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial (e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur le secteur de la Dordogne. Au sein de l'équipe de Jorge votre manager, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain.
Vos missions seront :
- Développez et entretenez un portefeuille de clients menuisiers, agenceurs, charpentiers, métalliers ...
- Commercialisez et valorisez l'ensemble de notre offre produits et services, en l'adaptant aux besoins de chaque client.
- Prospectez activement pour faire croître votre zone de chalandise.
- Gérez l'intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l'aide des équipes sédentaires.
- Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
- Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.).
- Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.
Profil recherché
- Une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement - technique et obligatoirement en vente en cycle court et long.
- Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion.
- Autonome et organisé(e), vous avez le goût du résultat et du challenge.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).
- Une connaissance de l'univers quincaillerie du bâtiment est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront la différence.
Conditions du poste
- Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) entre 26 000 € et 33 600 € brut annuel.
- Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 300 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
- Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.
- Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise.
- Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
- Intéressement et participation aux résultats.
- 17 RTTs
- Retraite par capitalisation
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue.
- Prime d'intéressement et de participation.
Vos missions seront :
- Développez et entretenez un portefeuille de clients menuisiers, agenceurs, charpentiers, métalliers ...
- Commercialisez et valorisez l'ensemble de notre offre produits et services, en l'adaptant aux besoins de chaque client.
- Prospectez activement pour faire croître votre zone de chalandise.
- Gérez l'intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l'aide des équipes sédentaires.
- Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
- Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.).
- Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.
Profil recherché
- Une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement - technique et obligatoirement en vente en cycle court et long.
- Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion.
- Autonome et organisé(e), vous avez le goût du résultat et du challenge.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).
- Une connaissance de l'univers quincaillerie du bâtiment est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront la différence.
Conditions du poste
- Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) entre 26 000 € et 33 600 € brut annuel.
- Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 300 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
- Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.
- Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise.
- Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
- Intéressement et participation aux résultats.
- 17 RTTs
- Retraite par capitalisation
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue.
- Prime d'intéressement et de participation.
Salaire et avantages
Mensuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 204PZZZ
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