Formateur (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Formateur (h/f) à Guichainville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de son développement, Iziwork recherche un Formateur Logistique indépendant (H/F) pour intervenir directement sur site client à Évreux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre capacité à transmettre avec impact ? Rejoignez-nous pour accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle !

Vous animerez des sessions de formation courtes (3 à 4 heures - demi-journée) auprès des équipes logistiques sur :
-Les règles de sécurité en entrepôt
-Les bonnes pratiques logistiques
-Les gestes et postures
-Les fondamentaux du métier de préparateur de commandes
-La sensibilisation à la performance et à la qualité

Rythme de travail :

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Certification Qualiopi et agréments à jour (obligatoire)
• Formateur expérimenté en logistique / supply chain
• Excellente connaissance du terrain (entrepôt, préparation de commandes, sécurité)
• Pédagogue, dynamique, capable de fédérer des équipes
• Disponible pour des prestations ponctuelles sur site

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.