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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- 32 900 € - 33 900 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) · L'établissement, le contrôle et la fiabilisation des paies
· La déclaration des congés payés auprès de la caisse dédiée
· Traiter les absences, arrêts maladie, AT/MP et assurer les déclarations associées
· Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de prévoyance
· Réaliser les soldes de tout compte (STC) avec rigueur et conformité
· Saisir, analyser et contrôler les EVP dans la GTA, en lien avec les responsables d'exploitation
?· Gérer une relation quotidienne avec les équipes RH et opérationnelles réparties sur plusieurs sites (agences) Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes :
- Expérience dans la gestion de paie
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Bon relationel afin de traiter avec les équipes RH et opérationnelles
Salaire : entre 32900 et 33900€ annuel
Mission longue en vue d'une embauche.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
· La déclaration des congés payés auprès de la caisse dédiée
· Traiter les absences, arrêts maladie, AT/MP et assurer les déclarations associées
· Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de prévoyance
· Réaliser les soldes de tout compte (STC) avec rigueur et conformité
· Saisir, analyser et contrôler les EVP dans la GTA, en lien avec les responsables d'exploitation
?· Gérer une relation quotidienne avec les équipes RH et opérationnelles réparties sur plusieurs sites (agences) Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes :
- Expérience dans la gestion de paie
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Bon relationel afin de traiter avec les équipes RH et opérationnelles
Salaire : entre 32900 et 33900€ annuel
Mission longue en vue d'une embauche.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/03/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101393019
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