INFIRMIER EN EHPAD POUR UNE PETITE RÉSIDENCE (F/H) Appel Médical

Rêvez-vous de transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour seniors ?
Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées, où vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de soins de haute qualité.
- Assurer l'évaluation initiale et continue de l'état de santé des résidents
- Coordonner les soins infirmiers tout en collaborant avec l'équipe médicale
- Superviser et former les aides-soignants pour garantir une prise en charge optimale
- Administrer les traitements et médicaments prescrits avec précision et attention
- Maintenir une communication constante avec les familles des résidents pour un accompagnement personnalisé

Pour le poste d'Infirmier de (F/H), rejoignez un établissement dédié au bien-être des personnes âgées grâce à votre empathie et vos compétences médicales.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour assurer les meilleures pratiques de soins
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe médicale
- Capacité à gérer la pression avec calme pour faire face aux situations d'urgence
- Sens de l'organisation pour planifier et prioriser les tâches de soins quotidiens
- Esprit d'équipe et bienveillance pour contribuer à un environnement serein et positif
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à CHARTRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable.