Chargé de marketing digital F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de marketing digital (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Javascript
- Drupal
- CSS
- Wordpress
- Sea
Lieux :
- Blois (41)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 39 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous pilotez les campagnes marketing digitales, et idéalement en fonction de votre profil, vous assurez la conception, le développement et la maintenance des sites web, afin de renforcer la visibilité, générer du trafic qualifié et soutenir la performance commerciale.
VOS MISSIONS
• Co-construction et déploiement de campagnes digitales (emailing, réseaux sociaux, SEA, Social Ads…)
• Création de contenus adaptés aux cibles (posts, newsletters, visuels…)
• Mise en place et suivi des outils de mesure (Google Analytics, Search Console, CRM…)
• Analyse des performances et recommandations d'optimisation
• En fonction de votre profil : conception et mise en ligne de sites web via CMS
• Intégration de contenus optimisés SEO
• Maintenance technique, sécurité et performance
• Garantie du responsive design
• Veille digitale et marketing
• Intégration d'outils et usages liés à l'IA (automatisation, génération de contenu..)
De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Capable de gérer plusieurs projets en parallèle, vous êtes orienté(e) résultat et possédez un bon esprit d'analyse. L'intelligence artificielle vous intéresse et vous souhaitez l'appliquer au marketing digital.
Compétences techniques :
• CMS (WordPress, Drupal…)
• HTML / CSS, bases JavaScript
• SEO / SEA
• Google Ads / Social Ads
• Outils emailing & CRM
• Analytics & suivi de performance
BOLD Recrutement facilite le recrutement en mettant en relation les entreprises avec des candidats qualifiés. Choisir de candidater auprès de BOLD Recrutement, c'est l'assurance de vivre un processus de recrutement transparent, humain et respectueux.